Pergunta: Qual é o método mais eficaz de interação entre alunos?

Resposta: Interno, sem escrever ou falar, de coração para coração.

Comentário: Você diz que sente isso do coração, mas nós não. É muito difícil para nós entendermos.

Minha Resposta: Não, não é nada difícil. Na verdade, você simplesmente sintoniza as ondas que existem ao nosso redor. Você precisa se ajustar a elas. É literalmente como um receptor de rádio.

Pergunta: Mas você não pode perder a realização espiritual se você se distanciar do grupo, pode?

Resposta: Claro que não, porque dentro de mim esse circuito oscilatório já existe.

Você sabe como um simples receptor de rádio de cristal funciona? Eu me lembro de como, quando éramos meninos, costumávamos construir um sem nem usar uma bateria. Pegávamos uma antena longa, digamos, vinte metros, uma bobina, um diodo e um fone de ouvido, e era isso. Pendurávamos a antena do lado de fora e conectávamos a outra ponta ao chão. Ela captava os sinais, e você os ouvia.

Nessa analogia, a bobina representa o ambiente ao redor, que amplifica os sinais. Você é o detector, que deve permitir que as ondas passem apenas em uma direção para ressoar com a bobina. O fone de ouvido é seu órgão de percepção, sua qualidade de doação: seu sentido, seu ouvido. Nada mais é necessário.

A configuração funciona no mesmo princípio de um receptor de rádio de cristal, o dispositivo mais simples para captar ondas. Se examinarmos outros dispositivos, todos operam de acordo com esse princípio.

Você deve sintonizar-se com uma única onda, uma única direção. Perto, deve haver um ambiente que amplifique essa direção. Você entra em ressonância e capta a onda através da qualidade de doação.

A grande antena representa o desejo de captar a força superior, enquanto o aterramento é essencial para trabalhar com precisão com seu egoísmo e seus desejos. A terra simboliza o desejo.

De KabTV, “Eu Recebi uma Chamada. Um Exemplo da Física”, 17/04/10

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Comentário: Um dos maiores problemas na sociedade moderna é o estresse relacionado ao trabalho. Independentemente do tipo de trabalho, a exaustão emocional, incluindo o burnout, acaba se instalando com frequência mais do que a fadiga física.

Cientistas sugerem que, para combater o estresse constante no local de trabalho, deve-se praticar compaixão e atenção plena. Burnout, doenças crônicas de estilos de vida pouco saudáveis e desafios semelhantes podem ser chamados de praga do século XXI.

A chave para superar o burnout e suas doenças associadas é a compaixão. A mensagem central da compaixão é: “Se você se sente mal, estressado ou exausto, ajude outra pessoa. Mostre compaixão e você se sentirá melhor”.

Minha Resposta: Essa abordagem não encontra resistência. Na verdade, o ato em si vai, antes de tudo, curar você.

Pergunta: Para tratar os outros dessa maneira, é preciso primeiro demonstrar compaixão por si mesmo?

Resposta: Sem autocompaixão, você não será motivado a agir gentilmente com os outros. Você precisa de uma base, uma razão para desenvolver repentinamente uma atitude positiva em relação aos outros. Para isso, você deve se convencer de que isso é necessário para seu próprio bem-estar, uma forma de autopreservação.

Comentário: Quando estamos estressados, nossos corpos ativam processos e músculos para uma resposta de “lutar ou fugir”. No entanto, quando mostramos compaixão, o corpo relaxa e opera em um sistema totalmente oposto. Ele se acalma.

Cientistas acrescentam que, além da compaixão, a empatia também é essencial; ou seja, interagir com outras pessoas e entender suas situações ajuda a compensar o estresse.

Minha Resposta: Mas isso não é simples. O problema é que não ensinamos as pessoas a doar corretamente, o que cria um problema significativo. Somos forçados a doar em qualquer trabalho: seja trabalhando em alguma peça de hardware em uma máquina, cuidando de vacas ou ganhando dinheiro, não importa onde ou como. Mesmo se eu trabalhar com pessoas.

Não somos ensinados a dar. Somos ensinados a concluir tarefas rapidamente e pegar o que precisamos, mas isso é incorreto. Tal abordagem cria uma desconexão entre o trabalho em si e meu desejo de derivar algo dele. O trabalho se torna uma fonte de esgotamento em vez de realização.

Se eu abordar meu trabalho de uma forma que me permita sentir-me realizado enquanto doo, me sentirei ótimo no começo, no meio e no fim do dia. Mas ensinar às pessoas essa mentalidade não é fácil. Requer a correção da natureza de cada uma.

Independentemente do meu trabalho ou papel, eu deveria ser capaz de trabalhar com alegria e sentir que, ao dar, estou me preenchendo. Esta é a arte ou a ciência da realização, da recepção — a sabedoria da Cabalá .

Pergunta: O que significa “dar”?

Resposta: Se eu estivesse trabalhando para o benefício dos meus filhos, eu me sentiria esgotado por dar a eles? Não, de forma alguma, porque eu já trabalho para o bem deles e faço tudo por eles.

A questão está em aprender a sentir os outros, estranhos, como próximos. Isso requer educação. As pessoas devem ser ensinadas a entender o sistema em que vivemos, que estamos todos interconectados em uma rede integral. Nesse sistema, qualquer um que preencha os outros é, por sua vez, preenchido por eles.

Precisamos descobrir esse sistema e começar a senti-lo. Então não haverá diferença entre dar e receber ou entre estranhos e entes queridos. Perceberemos que todos existimos dentro de um sistema unificado.

Pergunta: Você explicou uma vez a diferença entre troca de energia animal e espiritual. No reino corpóreo, um dá e o outro recebe, deixando um esgotado e o outro preenchido. Na troca de energia espiritual, no entanto, a energia flui por todos, preenchendo todos sem parar em ninguém.

Como podemos alcançar isso? Quais etapas estão envolvidas no aprendizado e na aplicação deste método?

Resposta: Eu aconselharia as pessoas a frequentarem nossas aulas e aprenderem como trabalhar em um verdadeiro coletivo onde dar aos outros simultaneamente preenche a si mesmo, e isso se aplica a todos. No final das contas, isso leva a um estado em que quanto mais pessoas no grupo, maior a realização que cada pessoa experimenta.

Tal pessoa sente que quando chega ao trabalho cansada depois de dormir, e assim por diante, ela obtém muita energia no trabalho e sai com os olhos brilhantes e alegre após oito ou dez horas de trabalho. Ela vai para casa cheia de energia. À noite, ela pensa em como retornará ao trabalho. E todos os seus parentes e familiares ficam felizes em conhecê-la e cumprimentá-la assim.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 01/01/19

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Pergunta: Em que ponto um novo grau é revelado? É no momento de equivalência de forma ou no estado oposto?

Resposta: Um novo grau é revelado na descida do grau anterior.

Quando uma pessoa atinge algum estado superior, as dez Sefirot deste grau são plenamente realizadas nela (mesmo que ela não as sinta), e o próximo grau aparece imediatamente.

O próximo grau, naturalmente, começa a se revelar do seu lado oposto, ou seja, é sentido como uma descida. Na verdade, isso não é uma descida, mas uma subida ao próximo grau em seu estado mais baixo.

Portanto, o que nos espera é apenas uma subida de grau em grau. E devemos (por entender isso) acolher as chamadas descidas como subidas na linha esquerda.

Da Lição Diária de Cabalá 05/09/19, Preparação para a Convenção na Moldávia “Voltando-se ao Criador”

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Pergunta: Como podemos aumentar a velocidade de desenvolvimento dos Reshimot?

Resposta: A maneira mais confiável é trabalhar em grupo. Então você definitivamente estimulará os Reshimot do grupo em direção a uma realização mais rápida. Qualquer esforço que você fizer para se aproximar uns dos outros, seja bem-sucedido ou malsucedido, não importa; o principal é que seus esforços sejam direcionados a transformar o grupo em um todo unificado.

Imagine que você é um todo unificado. Não importa que sejamos diferentes e que no nível do nosso mundo nos rejeitemos. As mulheres, em particular, sentem isso mais intensamente do que os homens. No entanto, isso não significa que elas estejam mais distantes da espiritualidade, é simplesmente sua disposição natural.

Todo aquele que experimenta maior rejeição dos outros tem maior potencial para ascensão. Então é dito: “Todo aquele que é maior que seu amigo, sua inclinação ao mal é maior”. Pessoas que têm um grande ego inicialmente sentem isso como um enorme obstáculo; isso está na linha esquerda. E depois, elas corrigem isso na linha direita.

Cada Reshimo subsequente determina o próximo estado do grupo porque não é um Reshimo individual de cada um de nós, mas das dez Sefirot, que estão se tornando cada vez mais semelhantes ao Criador. Afinal, até mesmo o Reshimo que é revelado em mim hoje vem do meu estado no grupo.

Você pode dizer: “Mas eu ainda não estou no grupo. De onde eu tiro novos sentimentos?” Digamos que você esteja estudando “Prefácio à Sabedoria da Cabalá” (Pticha) ou Shamati e sinta que algo está mudando em você.

O fato é que espiritualmente você ainda existe em um grupo; você já está nele de qualquer forma, mas você ainda não o descobriu, ele ainda não lhe foi revelado. Portanto, quando alguns dados espirituais mudam em você, eles realmente mudam sua atitude em relação ao grupo em que você está, mesmo que você ainda não saiba disso.

Como, por exemplo, uma criança que nasceu, se desenvolve e ainda não sabe em que tipo de mundo está, mas existe nele. Ela já está de alguma forma influenciando o mundo com seus choros e necessidades, e o mundo a está influenciando ao preparar comida especial para ela, fraldas e assim por diante. Ou seja, há interação, mas ainda não é consciente.

Dessa forma, você ainda existe no grupo, você ainda não deixou o sistema de Adão, mesmo que ele tenha sido destruído.

Ele quebrou o sentimento mútuo de todas as suas partes. Como, por exemplo, a conexão nervosa entre a perna e a cabeça foi cortada no corpo, e a cabeça não controla a perna, a mesma coisa acontece conosco.

Estamos no mesmo sistema, só que ele recebeu uma conexão egoísta adicional e, em vez de pensar na unificação, cada parte pensa em si mesma.

Da Lição Diária de Cabalá 05/09/19, Preparação para a Convenção na Moldávia “Voltando-se ao Criador”

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Comentário: Graças à medicina digital, nos tornaremos mais saudáveis e viveremos mais. A inteligência artificial assumirá tarefas domésticas e funções de trabalho onerosas e, se quisermos, poderemos viajar por mundos virtuais, e assim por diante.

Estamos desenvolvendo inteligência artificial, robôs que assumem aparência humana, sistemas de controle adaptativos, etc.

Por outro lado, os humanos estão se adaptando à inteligência artificial — chips implantados, programas e partes artificiais do corpo. Junto com o desenvolvimento de tecnologias de máquinas, os humanos também estão sendo transformados em máquinas. Haverá alguma diferença entre eles?

Resposta: E como um robô difere de uma pessoa comum em nosso mundo que também se comporta de acordo com certos cânones adquiridos da natureza ou da sociedade em que cresceu e se desenvolveu? Como um difere do outro? Não vejo diferença. Você pode fazer um brinquedo mecânico que será completamente humano. Somente se você cortá-lo, verá fios ali.

Podemos programar absolutamente tudo. Posso criar uma esposa adequada para mim, uma que atenderá totalmente a todos os parâmetros de uma pessoa e de uma mulher. Só que ela não terá alma.

Pergunta: Uma pessoa ainda terá o desejo de desenvolver o que é chamado de alma?

Resposta: Acredito que após o período de revelação do robô dentro de si, quando uma pessoa percebe que não é diferente de um robô, ela começará a se perguntar o que a torna diferente.

Então começará a descobrir a existência de uma substância especial em si mesma chamada “alma”. Ela tem que ser revelada. Ela está em seu estado embrionário, mas está em cada pessoa. E a pessoa trabalhará nisso. E o resto será fornecido. Para alguns, pizza e Coca-Cola serão entregues em casa por drones. E outra pessoa se conectará a uma tomada para encher o tanque em vez de pizza e cola.

Mas as pessoas vivas serão diferentes das artificiais, pois precisarão corrigir sua alma. E isso se tornará sua necessidade interior que clama das profundezas de seu ser e exige realização.

Pergunta: Ou seja, depois de brincar bastante com os brinquedos, elas chegarão à verdadeira questão?

Resposta: Estes não são brinquedos. Elas devem colocar sua vida animal externa em ordem. Nós nos desenvolvemos através dos níveis da natureza inanimada, vegetativa e animada e humanos. Só então será a vez do desenvolvimento do humano. Enquanto isso, ainda não estamos neste nível, porque podemos nutrir o humano em nós mesmos somente quando começamos a desenvolver a alma.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 07/01/18

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Comentário: Em 5 a 10 anos, os CEOs terão que se concentrar em questões de felicidade. Os cargos para os quais serão contratados terão vários nomes, como “Dream Manager” (“Gerente de Sonhos”) ou, inversamente, “Destruction Manager” (“Gerente de Destruição”).

Mas a essência continua a mesma: uma pessoa que deve constantemente conduzir a empresa em direção à mudança e, ao fazê-lo, desmantelar a ordem estabelecida.

Minha Resposta: Precisamos trabalhar proativamente.

A questão é que uma pessoa deve se sentir feliz, ou seu trabalho renderá pouco benefício. É por isso que precisamos garantir que ela sinta felicidade, realização e conexão com os outros, porque a felicidade depende inteiramente da atmosfera em que ela existe.

Elas devem sentir que estão em um ambiente de gentileza e apoio mútuo, onde podem confiar completamente na empresa e na equipe.

Esta é talvez a coisa mais importante. Para conseguir isso, precisamos trabalhar com a equipe. Precisamos criar uma dependência comunitária e positiva dentro do local de trabalho, onde as pessoas sintam apoio e inspiração de seus colegas, onde se sintam orgulhosas e entendam a felicidade que ganham por fazer parte desta equipe, onde seus cônjuges, filhos ou outros membros da família também entendam e aprovem isso. Isso significa muito.

Acredito que se não conseguirmos criar tal ambiente no futuro, os funcionários não ficarão. A produtividade deles cairá, e eles se tornarão indiferentes ao destino da empresa. No final das contas, você não conseguirá “comprá-los”, nem mesmo com dinheiro.

O que importa não é só dinheiro, mas a atmosfera de alegria, felicidade, flexibilidade e ajuda mútua que eles sentem. Isso requer educação, uma abordagem completamente diferente e uma nova organização de produção e hierarquia, nada parecida com o que existia no passado.

Uma pessoa é um ser individual e deve se sentir única e totalmente apoiada pelo coletivo quando necessário.

Em relacionamentos entre pessoas, todas devem ser iguais. Esses são relacionamentos entre indivíduos, não entre cidadãos ou empregados.

Mas o mais importante é que as pessoas tenham um objetivo grandioso e compartilhado: por que estão fazendo isso e o que estão alcançando com isso.

Precisamos ajudar gradualmente uma pessoa a sentir que esse método a leva a um estado absoluto — felicidade absoluta e uma sensação de algo vasto, eterno e perfeito. Isso permite que ela veja um mundo completamente diferente e molde a si mesma, seus filhos e suas famílias de uma maneira inteiramente nova.

Isso deve ser feito gradualmente. Então eles perceberão que não é apenas a empresa bancando a boazinha para extrair mais produtividade deles, mas um esforço para transformá-los em um mestre da vida, para ajudá-los a sentir a integridade da existência.

Pergunta: O que um CEO, que é um sonhador profissional, seja um “Dream Manager” ou um “Destruction Manager”, deve aspirar em seus sonhos? O que ele deve querer destruir e o que construir?

Resposta: Um não pode existir sem o outro. Eles devem primeiro apresentar um sonho, uma direção e explicar o que pretendem alcançar para que todos comecem a se conectar com esse sonho e a adotá-lo como um estado verdadeiramente desejável. Então, depois de terem compreendido profundamente sua necessidade, eles estariam prontos para destruir o presente em prol de um futuro brilhante.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 17/08/18

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Palestras sobre os Degraus da Escada, Parte 50

Capítulo 6 – A Escuridão é Progresso

Por que a Torá foi dada? A Torá foi dada para nos levar à ação. O que é “ação”? Na alma humana, há 613 componentes. Inicialmente, todos esses componentes existem dentro de nós em um estado corrompido. Cada um deve ser corrigido, o que é um processo chamado de cumprimento dos 613 Eitin (“conselhos”).

Se realmente cumprirmos esses 613 Eitin, cada parte da alma se torna corrigida e, consequentemente, cada parte corrigida deste vaso recebe a luz específica designada para ela. Isso é chamado de atingir os 613 Pekudin (“comandos” ou “depósitos de luz”). Em outras palavras, nós corrigimos os vasos e os enchemos com luzes, cobrindo assim toda a estrutura das 613 Mitzvot (mandamentos) e as sete Mitzvot adicionais de nossos grandes sábios (Mitzvot de Rabbanan) que compõem os 620 componentes completos da alma. Estes são chamados de “ações”.

A Torá, o estudo e o esforço devem ser direcionados para alcançar essa ação, e somente então poderemos merecer receber a Torá.

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Comentário: Atualmente, a sociedade enfrenta uma crescente crise de confiança na mídia, no governo e entre os indivíduos. Vemos uma falta de entendimento do que é confiança e como nutri-la.

Minha resposta: Isso acontece porque nosso egoísmo cresceu e exige relacionamentos inteiramente novos: mais claros, mais conectados, mais ásperos e ligados uns aos outros. Cada um de nós tem um egoísmo significativo, e todos desejam maior independência dos outros. Essa é a primeira razão.

Em segundo lugar, isso coincide com o desenvolvimento social, tecnológico e de estilo de vida. Hoje, eu posso viver de forma independente e me sustentar sem me preocupar com os outros. Mas vincular-se por meio de laços familiares, amizades, relacionamentos no local de trabalho ou de outra forma exige esforço, às vezes um considerável esforço.

Assim, no mundo de hoje, é desafiador obrigar as pessoas a se conectarem com outras. Elas só o fazem por recompensas tangíveis ou quando absolutamente necessário.

Pergunta: O que é confiança?

Resposta: Confiança é quando eu confio em outra pessoa de acordo com um acordo que estabelecemos mutuamente.

Pergunta: O que está por trás da confiança?

Resposta: A confiança é baseada na esperança da perspectiva, assistência ou apoio de outra pessoa.

Pergunta: Você pode descrever um estado ideal onde existe confiança?

Resposta: Isso só é possível quando as pessoas percebem que são parte de um sistema interconectado e totalmente interdependente. Elas precisam descobrir essa interconexão completa. Só então podemos discutir uma sociedade onde os indivíduos sentem unidade, trocam esforços, trabalham e cuidam uns dos outros.

Agora mesmo, isso não existe. Até mesmo nossos sistemas — assistência médica, finanças, tudo o que construímos — servem para dividir a sociedade.

Comentário: Décadas atrás, por exemplo, na União Soviética, havia um certo nível de confiança: as pessoas podiam deixar uma chave debaixo do capacho e não trancar a porta quando estivessem em casa.

Minha Resposta: Não se trata de se a porta de um apartamento está aberta ou fechada. O ponto é que as pessoas estão fechadas umas das outras por sua porta interna: “Não quero ouvir o que está acontecendo com outra pessoa. Não importa para mim”.

Mas reconhecemos que sem uma abordagem universal e correta para nossa natureza — visando sua correção — não progrediremos. Consertos superficiais não ajudarão.

Pergunta: Como conseguimos isso?

Resposta: Devemos reconhecer que o egoísmo está no cerne da nossa natureza e aprender a trabalhar com ele para que se torne um ajudante em vez de um obstáculo. Esta é uma educação de longo prazo da sociedade.

Pergunta: É possível restaurar a confiança entre uma pessoa e outra, independentemente do mundo macro?

Resposta: Não, isso é impossível. Tudo é um sistema. Chegamos a um estágio em que o mundo é integral, e em um sistema integral o particular e o geral são iguais. Portanto, não seremos capazes de consertar relacionamentos mesmo entre duas pessoas, mesmo entre um cara e uma garota que querem construir seu relacionamento em algum nível de confiança. Não, eles são parte da sociedade e se relacionarão uns com os outros da mesma forma que acontece na sociedade.

É por isso que tudo está desmoronando em todos os níveis simultaneamente.

Pergunta: Qual será o ponto de virada? O que desencadeará algum outro processo?

Resposta: O ponto de virada virá com o reconhecimento do mal. Para atingir isso, ampla disseminação e explicações são necessárias para tornar as pessoas cientes de que estamos nos levando à beira do abismo.

Pergunta: Qual é a fórmula para a confiança?

Resposta: Confiança é a realização e a sensação de conexão interna entre nós. Sua manifestação a cada momento e em cada estado é o que define a confiança. Caso contrário, ela não existe.

A confiança é uma força profunda, a fundação de qualquer estado ou sociedade. Ela une todos os membros em um único sistema onde eles não precisam de nada mais do que a sensação de fazer parte de uma rede, totalmente dependentes uns dos outros. É daí que o conceito de “confiança” se origina.

Pergunta: E quanto à confiança?

Resposta: A confiança vem de um senso de conexão entre nós.

Pergunta: É semelhante à fé em outra pessoa?

Resposta: A fé é a propriedade de doação, que também surge da minha sensação de que estamos interconectados.

Confiança é quando eu uso o sistema de conexão entre nós, que existe e se revela para mim. Na medida em que é revelado, estou em conexão mútua com os outros. Isso é confiança. Não é algo que não existe, que eu supostamente crio. Isso é completamente incorreto. Eu faço uso de elementos puramente psicológicos e físicos para isso.

Comentário: Suponha que uma pessoa diga a outra: “Não sinto que você esteja fazendo algo, então não posso confiar em você”.

Minha Resposta: Certo. Ela não sente isso, mas outra pessoa sente. Precisamos fazer com que todos sintam que estamos em uma conexão, uma dependência, uma rede, e então, inevitavelmente, trataremos uns aos outros de forma diferente.

Não preciso saber o que cada um deles sente! Só preciso saber que, dessa forma, eu dependo deles, e eles dependem de mim, e tudo o que eu faço para eles volta para mim. Isso precisa ser ensinado, mostrado e explicado, para abrir os olhos das pessoas.

Se quisermos fazer algo sério, isso requer desejos sérios, fundamentos sérios. As pessoas devem entender que se começarem a se aprofundar no sentido da vida, nas origens da vida, nas razões da vida, por que uma pessoa existe, como ela foi criada e o que a move, isso é um trabalho sério sobre si mesma.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 28/05/23

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Comentário: O mundo está tomado por uma epidemia de medo. As pessoas estão perdendo a confiança e não ouvem mais umas às outras. Como resultado, elas são movidas não pela ganância, como antes, quando queríamos alcançar algo, mas pelo medo, que tem causas reais. Como podemos nos livrar dele? Afinal, estamos nos movendo ativamente em direção a um beco sem saída.

Minha Resposta: Acho que isso é muito bom. Não é um beco sem saída. Quando você se aproxima de um beco sem saída, de repente vê que há uma porta nele, e ela leva ao próximo mundo.

Antigamente isso era coberto pela fé. Uma pessoa acreditava em vários deuses, não importava o que, e era mais fácil para ela. Hoje, essa fé está desaparecendo, não é mantida e, portanto, uma pessoa não pode compensar seus medos, ansiedade e vários sentimentos problemáticos. Ela não pode correlacioná-los com o desejo e o governo do superior, com a força superior, e tudo cai sobre ela. É difícil para ela!

O medo bloqueia uma pessoa. Ela quer fechar os olhos e rastejar para baixo de um cobertor como uma criança pequena, como se nada estivesse acontecendo.

Pergunta: Como ela pode sair dali?

Resposta: Ela precisa ser educada. Mas não por meio de brinquedos mecânicos, como os cientistas estão tentando fazer.

Comentário: Os cientistas ainda estão fazendo perguntas.

Minha Resposta: Fazer perguntas é bom. Mas isso está conectado com o sentido da vida. Tais perguntas já estão além da nossa compreensão. Como existimos? Para qual propósito? O que é a vida? Como ela começa e como termina? Qual é o sentido da existência da própria natureza?

Mas simplesmente relacionar tudo a Deus não acalma uma pessoa moderna. Isso era bom o suficiente antes da era do Iluminismo, mas dos séculos 18 a 19 em diante, essa abordagem não funciona mais.

A pessoa ainda será forçada a ver que enfrenta a questão do sentido da existência: para que serve, por que, qual é o seu sentido?

O medo existe na base da nossa vida porque se não fosse pelo medo, por que viver? Por que preciso de tudo isso? Percorra toda a vida futura de uma pessoa — ela já existe, não há mais nada — e ela não desejaria viver.

Se ela vê o que está passando, e tudo isso para aproveitar algo e imediatamente cair em depressão ou sofrimento, e também trabalha duro. Ela tem duas semanas de férias por ano, se ela as aproveita bem, filhos que se aproveitam dela, uma esposa que não a deixa se divertir, um time de futebol favorito que perde, a pesca que não existe mais porque esses lugares não existem mais, e assim por diante…

Mesmo em fontes antigas está escrito que se um homem pudesse ver sua vida com antecedência, ele naturalmente não desejaria nascer e viver.

Nós nos esquecemos de nós mesmos, portanto, toda a nossa vida é construída sobre esse esquecimento. Veja o que estamos fazendo com nossas vidas hoje! Estamos tentando nos emburrecer, o tempo todo mais e mais, mais e mais. Propaganda, competição… Para quê?

Afinal, se você deixar uma pessoa sozinha com seus pensamentos, ela se tornará um terrorista, um assassino, ou se matará, ou começará a usar drogas, o que é a mesma coisa.

Pergunta: Mas eles dizem que uma pessoa deve ter um objetivo e, ao se esforçar para alcançá-lo, ela pode superar quaisquer dificuldades. Qual é o objetivo certo para uma pessoa?

Resposta: Esta questão não deve ser despertada nas pessoas. Você deve primeiro se preparar bem para isso. Está escrito que se você colocar um obstáculo na frente de uma pessoa cega, ao fazer isso você comete um crime terrível. Se você colocar uma pedra ou uma árvore na frente de uma pessoa cega, ela tropeçará e cairá. Como isso é possível? E as pessoas são todas cegas. Como você pode falar com elas sobre o sentido da vida?

Elas não têm uma resposta para isso, e elas só ficarão deprimidas. Portanto, revelando gradualmente a questão sobre o sentido da vida, você deve saber com antecedência como simultaneamente fornecer a elas a resposta correta que será aceitável e desejável para elas. Então elas verão horizontes alegres se expandindo para elas, e não obscuros.

Comentário: Acontece que, desde o nascimento, a educação deve ser gradualmente integrada à comunicação.

Minha Resposta: É disso que se trata a educação. E o resto enche a pessoa com informações completamente desnecessárias.

Pergunta: Como uma pessoa adulta que viveu sua vida pode chegar à questão do sentido da vida?

Resposta: Se ela viveu sua vida, não há sentido nela. Se, durante esta vida, ela recebe informações sobre seu sentido, e começa a mudar sua vida de acordo com o sentido que adquiriu, ela sobe ao próximo nível de existência. Ela se torna um ser humano na medida em que pode responder à pergunta sobre o sentido de sua vida.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 02/06/18

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Pergunta: Dizem que quem controla a informação controla tudo. Mas nos últimos anos, com o advento das novas tecnologias, a informação não só se tornou abundante; tornou-se excessivamente abundante! Gerenciá-la se tornou incrivelmente difícil. Psicólogos argumentam que as pessoas agora estão passando por estresse de informação.

O que é informação? Por que a desejamos tanto? E por que, mesmo entendendo que é “lixo”, temos medo de perdê-la?

Resposta: Nós nos alimentamos desse “lixo”, desses “resíduos”. Para nós, perder esse “resíduo” significa perder nossa nutrição. E a humanidade tem medo disso.

Ela não consegue absorver informações adequadas, verdadeiras e naturais, informações que falam de relevância, necessidade ou verdade. Ela prospera em notícias amarelas e cinzentas, em expor “roupa suja”. É isso que a sustenta.

É assim que a sociedade moderna elevou a humanidade. E podemos ver as consequências. Claro, se você remover todo esse conteúdo falso e deixar apenas a verdade, as pessoas uivariam. O que elas consumiriam?

Pergunta: Por que a humanidade é tão atraída pela informação? O que ela busca na informação?

Resposta: Os humanos modernos não conseguem viver sem ela. É o ambiente em que eles existem. Tirá-la seria como separá-los de casa, família, trabalho ou qualquer outra coisa. Mas separá-los da informação seria ainda mais devastador porque ela os preenche por dentro.

Sem um fluxo de informações, uma pessoa moderna simplesmente perderia a cabeça.

Pergunta: O que é informação “correta”?

Resposta: Informação correta é aquela que revela meu papel neste mundo na medida em que posso trazer influência positiva a ele e, em troca, receber influência positiva do mundo.

Pergunta: Você diz que informações corretas, verdadeiras e genuínas seriam completamente desagradáveis e indesejáveis?

Resposta: As pessoas não querem ouvir a verdade! A verdade é dolorosa. A verdade é desagradável. Elas querem ouvir o que as agrada: um pouco de fofoca, um pouco de sexo, um pouco de medo, um pouco de alegria, tudo em doses medidas, cuidadosamente controladas por especialistas.

Pergunta: O que significa a informação para um Cabalista?

Resposta: Para um Cabalista, informação significa algo completamente diferente. Eles não estão interessados no que as pessoas discutem por meio de cabos ou outros métodos de comunicação. Eles estão interessados em uma conexão com a força superior, da qual todas as ações, condições e eventos em nosso mundo se originam. Quando uma pessoa tem essa conexão, ela não precisa de mais nada. Isso permite que ela esteja em todos os lugares e em tudo simultaneamente, em ambos os mundos.

Pergunta: Suponha que você recebesse o controle de todos os meios de comunicação. Como você apresentaria informações, que tipo?

Resposta: Eu deixaria tudo como está agora e gradualmente, em pequenas doses controladas, introduziria o “remédio”: informações mais corretas. Informações que apoiam mudanças positivas em uma pessoa, desenvolvem um senso de verdade, autocontrole e assim por diante. Dessa forma, as pessoas começariam a se adaptar corretamente ao seu entorno, entenderiam sua natureza, a natureza do mundo ao seu redor e seu propósito final.

Nós, Cabalistas, estamos esperando que a humanidade alcance a revelação do mal: a revelação de que ela existe no mal, em mentiras, que se alimenta de substitutos. Na medida em que percebermos que tudo isso é lixo, veneno literal, seremos gradualmente capazes de substituir informações falsas por informações corretas que nos nutrem.

Por que preciso de informação? Para formar minha compreensão do mundo e me transformar em alinhamento com um novo mundo. Esta informação deve ser correta, verdadeira e, mais importante, atenciosa.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 29/11/18

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