Cumpra a Lei Mais Elevada da Natureza

Pergunta: Como regra, você não recomenda contar às pessoas sobre você e sua família durante as mesas redondas, especialmente se forem estranhos. Eles devem tentar falar apenas do nível de sua comunalidade e unidade e não entrar em nenhuma história. Por quê? As informações pessoais não podem de alguma forma unir e aumentar a conexão entre as pessoas?

Resposta: Não acho que seja necessário. Não sei que perguntas você vai resolver em seus círculos, mas quero dizer que as questões de realização do mundo superior serão resolvidas. Ao combinar os desejos e aspirações dos participantes da mesa redonda, uma nova plataforma espiritual será criada acima de nosso mundo para resolver os problemas de conexão espiritual, acima de nossos desejos e aspirações comuns. Dessa forma, chegaremos à solução deles e à revelação do mundo superior em nossos sentimentos.

Observação: Mas estamos falando de pessoas que não estão trabalhando agora. Elas estão estressadas, sentindo alguma incerteza, e vieram ao nosso curso para melhorar de vida.

Meu Comentário: Então, elas precisam ser informadas de que o próximo estágio no desenvolvimento da sociedade humana é unir as pessoas, o que irá salvá-las do estresse e ajudá-las a seguir o caminho certo. No final, devemos cumprir a lei mais elevada da natureza – a lei da conexão global.

Após essa explicação, ficará claro para elas que estamos nos reunindo para realizar workshops sobre conexão e aos poucos chegaremos a isso.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

Categoria: Educação por souzapin - Comentários desativados em Guia Para Mesas Redondas, Parte 5

Pergunta: O que pode fechar a lacuna entre as gerações?

Resposta: Eu espero que a geração passada seja mais sábia e gentil com a nova geração e que a nova geração perceba que enfrenta uma tarefa muito séria para decidir qual é o sentido da vida. Eles precisam decidir por si próprios, porque a geração passada não será capaz de lhes mostrar o caminho, mas irá apoiá-los.

Estamos em uma fase em que uma nova geração deve adquirir uma nova metodologia, uma nova ideologia, uma nova atitude em relação ao mundo e à vida. Eu desejo isso a eles.

De KabTV, “A Era Pós-Coronavírus”, 21/05/20

Categoria: Crianças, Educação por souzapin - Comentários desativados em O Que Preencherá A Lacuna Entre As Gerações?

Pergunta: Um casal do mesmo sexo pode fornecer a educação certa para os filhos?

Resposta: Não. Uma criança deve ter duas pessoas diferentes, opostas em seus atributos naturais.

Pergunta: Uma família com um robô é uma opção? Existe tal opção no futuro próximo da humanidade?

Resposta: Acho que não. Essa não seria uma boa família.

Pergunta: Podemos dizer que existem conflitos na base de uma família forte?

Resposta: Às vezes.

Pergunta: A conexão online fortalece a família?

Resposta: Não baseado na Internet de hoje, não. Eu espero que seja o caso no futuro.

Pergunta: Existe um futuro para a família virtual?

Resposta: Uma família virtual não pode ser o futuro. Uma família não está além dos limites do lar.

Pergunta: Há toda uma seção na vida familiar chamada “expectativa”. O que devemos esperar de um cônjuge?

Resposta: Entendimento mútuo, mutualidade!

Pergunta: Precisamos escolher um parceiro de acordo com a equivalência de atributos, ou muito pelo contrário, quanto mais diferentes as pessoas são em seu caráter, mais forte é a unidade entre elas?

Resposta: Um casal precisa ser oposto um ao outro e eles precisam entender sua oposição, que cada um deles tem uma mente e o desejo de se complementar.

Pergunta: Em primeiro lugar, é uma boa ideia construir uma família hoje?

Resposta: É impossível sem uma família. Uma família precisa existir para o nosso bem, para o bem da educação dos filhos. Uma pessoa sem família não é um ser humano, mas meio corpo.

De KabTV, “A Era Pós-Coronavírus”, 21/05/20

Categoria: Crianças, Educação, Homem e Mulher por souzapin - Comentários desativados em Blitz De Dicas De Cabalá Sobre A Família – 21/05/20

Tempo Para Adaptação

Pergunta: Existem regras e princípios claros na mesa redonda sob os quais você pode obter um resultado positivo.

Em primeiro lugar, as condições externas: os participantes desligam seus telefones celulares e asseguram que nada os distraia ou interfira. Eles não saem de seus lugares durante a discussão, apenas quando necessário. É muito importante que eles não sejam acompanhados por pessoas despreparadas.

Segundo: todos discutem um tópico comum escolhido com antecedência e ouvem atentamente as perguntas do moderador sem se desviar do tópico da discussão.

Terceiro: cada participante expressa sua opinião, e isso contribui para a decisão comum. Por outro lado, existem pessoas que participam passivamente desses processos. Naturalmente, não podemos fazê-los falar. Como o moderador e todos os outros participantes devem reagir ao seu silêncio?

Resposta: Teremos que obter a opinião dele de alguma forma ou não o consideraremos presente.

Pergunta:  Ele pode ter algum tempo para começar?

Resposta: É dado um tempo a todos para adaptação, para inclusão mútua, para entender o problema, para expressar corretamente sua opinião, etc. São problemas de organização interna e externa de cada um e de todos juntos. Mas, em geral, a pessoa deve entender que deve participar desse experimento, e precisamos levá-la a isso com toda a seriedade.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

Categoria: Educação por souzapin - Comentários desativados em Guia Para Mesas Redondas, Parte 4

Etapas das Mesas Redondas

Observação: Antes de aplicar a metodologia de mesa redonda, é necessário realizar um workshop. Seu objetivo é criar um ambiente acolhedor e seguro, aumentar a importância da discussão em si e a importância dos participantes.

Meu Comentário: Na verdade, isso é muito importante. Afinal, nós pegamos pessoas simples e egoístas que estão tentando resolver algum problema do ponto de vista do egoísmo. E precisamos convencê-las de que elas só podem resolver o problema estando integralmente conectadas entre si acima do seu egoísmo.

O principal é a tarefa em si, não quem a resolve porque todos estão envolvidos neste processo. Os participantes precisam chegar a uma decisão conjunta porque é a certa e não porque é uma decisão individual de alguém, por mais brilhante que pareça.

Em outras palavras, antes de tomar qualquer decisão, é importante conectar-se em sentimento.

Observação: A segunda etapa: Cada membro do círculo realiza uma autoanálise de quanto está disposto a participar no fortalecimento da conexão de todo o grupo.

A terceira etapa é um senso de comunidade e conexão entre os participantes. Mesmo que eu ainda não o tenha alcançado, mostro-o artificialmente a todas as outras pessoas. Elas não sabem que estou jogando.

Quarta etapa: todos tentam falar com o melhor de suas habilidades sobre os benefícios e vantagens da unidade e da interconexão, pois cada indivíduo não seria capaz de atingir os resultados e resolver as tarefas estabelecidas.

Meu Comentário: O mais importante é que todos concordem que uma decisão conjunta será a única correta.

Pergunta: E a quinta etapa – em um estado de plenitude de sentimentos, os participantes começam discutindo diretamente o tópico e resolvendo problemas usando o método da mesa redonda. Essa é a diferença entre o método integral e os outros porque eles começam imediatamente a resolver alguns problemas sem primeiro estabelecer comunicação. E sem isso, é impossível.

Quanto tempo você acha que esse processo pode demorar? É possível sintonizar assim em meia hora?

Resposta: Dificilmente! Não consigo imaginar que isso possa ser feito em alguns meses. Mas devemos nos esforçar. Precisamos trabalhar nisso. Depende do que as pessoas estão falando, em que assunto, em que estado elas estão inicialmente.

Digamos que sejam cirurgiões que realizaram muitas operações. Mas agora eles têm um paciente com um problema aparentemente sem solução e chegam a conclusões deploráveis ​​sobre suas tentativas anteriores de resolvê-lo por conta própria. Então, eles percebem que apenas por meio de um brainstorming juntos eles obviamente serão capazes de encontrar uma nova solução.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

Categoria: Educação por souzapin - Comentários desativados em Guia Para Mesas Redondas, Parte 3

Pergunta: Existe uma punição pelos pecados de uma geração? Existe um conceito de que os filhos devem pagar pelos pecados dos pais?

Resposta: Em geral, sim. Afinal, não existimos por nós mesmos, como pensamos. Normalmente, as pessoas acreditam que podem fazer o que quiserem sem perceber que estão dentro da estrutura da natureza, que tem suas próprias leis.

Gradualmente, revelamos essas leis nos níveis inanimado, vegetal e animal. Mas, no nível humano, não podemos revelá-las. Só podemos supor que elas existem.

O fato é que olhamos para a natureza inanimada, vegetativa e animada de cima para baixo e, portanto, podemos entendê-la e, de alguma forma, administrá-la. E só podemos olhar para outras pessoas em nosso nível. Não temos um “segundo andar” de onde possamos olhar para elas. Portanto, no nível humano, nós cometemos erros constantemente. Não temos nada com que comparar, não temos um segundo andar para olhar de cima para baixo.

De acordo com a sabedoria da Cabalá, devemos subir para o próximo nível, chamado de fé acima da razão, a partir do qual veremos corretamente nosso nível terreno e compreenderemos quem somos e como devemos nos comportar.

Pergunta: De onde veio o termo “descida”, “declínio” ou “endurecimento” de gerações?

Resposta: Vemos que cada geração se desenvolve em seu próprio egoísmo, que está se tornando mais sofisticado, multinivelado e complexo. Portanto, isso nos puxa para baixo. Devemos necessariamente equilibrar isso, esforçando-nos em subir.

Não entendemos isso ainda. Mas em nosso tempo, já chegamos a um estado que nos permite entender como podemos equilibrar o egoísmo e mais ou menos influenciar nossa existência.

Pergunta: Podemos dizer que é precisamente o diferente nível de egoísmo a causa dos conflitos entre gerações?

Resposta: Naturalmente. Somos todos egoístas, mas cada um a seu modo.

De KabTV, “A Era Pós-Coronavírus”, 21/05/20

Categoria: Crianças, Educação, Egoísmo por souzapin - Comentários desativados em Vista Do “Segundo Andar”

Uma Mesa Redonda É Um Treinamento Psicológico Sério

Pergunta: A metodologia do círculo consiste em três partes. A primeira parte é educacional. É necessário compreender todo o processo, o objetivo final e os meios. Pode ser uma miniaula, assistir a um filme, ler fontes e, em seguida, discutir o assunto.

A segunda parte é a própria discussão. Ela também está dividida em diferentes partes: jogos, reflexão e workshop.

E a terceira é a prática, ou seja, a aplicação das habilidades adquiridas no círculo, no dia a dia. Portanto, nós devemos implementar em nossas vidas, no trabalho e em nossas famílias a atitude que recebemos da mesa redonda?

Resposta: Uma mesa redonda – ou o conceito de elevar uma pessoa acima de seu egoísmo para se aproximar dos outros, não apenas aprendendo informações ou recebendo impressões de cada um, mas conectando-se entre nós na compreensão do problema e sua solução – é um conjunto completo de ações conjuntas. Não acho que seja apenas uma pequena introdução ao conceito de “mesa redonda”.

As pessoas devem aceitar isso, adquirir habilidades práticas para compreender quando podem se elevar acima de si mesmas ou se dobrar diante dos outros. Para entender que tipo de comunicação deve haver entre eles, eu me curvo diante dos outros, ou estou no mesmo nível deles, ou estou acima deles. Como tudo isso pode ser orientado corretamente, etc.

Eu considero a primeira etapa educacional a mais importante, é muito forte e inclui um grande número de exercícios variados. Este é um treinamento psicológico sério, onde as pessoas entendem onde estão e o que devem fazer.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

Categoria: Educação por souzapin - Comentários desativados em Guia Para Mesas Redondas, Parte 2

Pergunta: Nossa vida inteira é baseada em um jogo. O sociólogo russo Vladimir Ilyin escreveu: “O jogo é uma vida diferente, agindo como um oásis feito pelo homem dentro do caos da vida real”.

Se o jogo é a nossa vida inteira, como uma pessoa pode distinguir o que é a vida real e o que é um jogo?

Resposta: Não há necessidade de distinguir, você precisa transformar a vida em um jogo. Isso vai ser bom.

Pergunta: Como você pode não permanecer uma criança pequena?

Resposta: Deixe-me ser uma criança. Eu deveria me sentir como uma criança. O que significa que sou grande? Em que sou tão grande? Em lugar nenhum e em nada.

Pelo contrário, deixe-me sentir que sou pequeno em comparação com todo o universo, com todo o enorme cosmos, e há coisas para eu compreender, receber e ser preenchido para viver de olhos e boca aberta .

Pergunta: A primeira função do jogo é compensar a energia não utilizada na luta pela sobrevivência. A pessoa acumula energia, muitas vezes negativa, que deve de alguma forma jogar fora, perceber.

Como uma pessoa pode perceber essa energia negativa hoje, para que esta não leve a resultados fatais? Como uma pessoa pode usar a energia negativa que se acumula nela para causas construtivas?

Resposta: Você deve mostrar a uma pessoa o significado, que esse significado está diretamente conectado a ela e qual pode ser a recompensa por perceber esse significado.

Pergunta: O jogo garante a preservação das qualidades dadas pela natureza, mas não são exigidas na vida real de um indivíduo. Como uma pessoa pode revelar e reconhecer as qualidades ocultas, as oportunidades ocultas, que a natureza implantou nela?

Resposta: Apenas em um grupo. Em um determinado grupo de pessoas, quando todas estão empenhadas em descobrir suas oportunidades potenciais internas e não utilizadas, a fim de se elevar acima de si mesmas. Acima de si mesmas é apenas na sociedade.

Portanto, precisamos nos reunir em um grupo onde todos desejam se elevar acima de si mesmos para alcançar tal conexão entre si, quando se elevarão juntos em algo comum. Digamos que dez indivíduos se juntem e se tornem um. Este “um” consistirá em todos eles, mas juntos eles sentirão essa mudança qualitativa em si mesmos que todos se tornaram dez vezes mais inteligentes, dez vezes mais fortes, dez vezes mais perspicazes, e assim por diante.

Pergunta: Em um mundo imperfeito com uma vida agitada, o jogo cria uma perfeição temporária e limitada. É sempre uma espécie de ciclo curto. O jogo pode ser transformado em um jogo infinito para que não termine?

Resposta: Sim, isso é o que um jogo é. Um jogo real é aquele que pode ser transformado em um jogo sem fim, uma atividade sem fim. No entanto, apenas se houver muitos de nós.

Você não pode jogar o jogo sozinho. Quando somos muitos, criamos combinações completamente diferentes através do jogo, como em um caleidoscópio. Você já olhou através de um caleidoscópio? Quando você o vira, os pedaços de vidro quebrado dentro dele se movem para algum tipo de estrutura. Nós também.

Quando fazemos um caleidoscópio de nós mesmos dessa maneira, obtemos essas imagens! Começamos a nos descobrir como conjuntos, compatíveis de tal forma que no final recebemos um único todo, nos tornamos Adam (Homem), ou seja, um elemento combinado.

Pergunta: O que é um jogo real em que todos ganham?

Resposta: É quando uma pessoa revela o verdadeiro universo e começa a jogá-lo de verdade. Com seriedade!

Pergunta: O que significa jogar com seriedade?

Resposta: É quando a pessoa joga acima da vida e da morte, não pela vida e nem pela morte, mas acima delas para se conectar com os outros e construir a perfeição junto com eles. Só a perfeição pode preencher uma pessoa de significado.

De KabTV, “Notícias com Dr. Michael Laitman”, 12/07/20

Categoria: Crianças, Educação, Notícias, Sentido da Vida por souzapin - Comentários desativados em Transforme A Vida Em Um Jogo

Pergunta: Algumas redes sociais ajudam as pessoas a se tornarem mais gentis. Neste tempo tenso, em que a pandemia se alastra, os políticos lutam por votos e os manifestantes exigem justiça racial, a comunicação humana se torna mais importante.

Pesquisadores da Carnegie Mellon University desenvolveram um método automatizado para tornar a comunicação mais educada. Os cientistas têm certeza de que educação e comunicação gentis nos farão bem. Agora eles desenvolveram um método automatizado para tornar a comunicação amável.

Esses algoritmos podem realmente ensinar a uma pessoa uma forma diferente de comunicação e uma linha de pensamento diferente?

Resposta: Em princípio, eles podem, em uma extensão muito pequena. Depende da seriedade com que nos relacionaremos com esse modelo de comunicação, o quanto sejamos capazes de seguir todas essas regras: desculpe, por favor, obrigado – e o tempo todo instilar emoções positivas um no outro, e assim por diante.

Isso pode suavizar a sociedade de alguma forma. Mas em uma extensão muito insignificante porque com isso nos desviamos do propósito da criação.

O propósito da criação é trazer a pessoa à consciência de sua natureza como má. Portanto, precisamos entender que não importa o quão bons, puros e fofos sejamos externamente, fora de nós mesmos, por dentro ainda permaneceremos nojentos, sujos, obscuros e maus. Portanto, isso não nos mudará por dentro, mas nos ajudará a entender rapidamente quem realmente somos por dentro. Assim como quando você acende a luz em uma sala, você pode ver melhor como ela está suja.

Pergunta: Será que todas as mensagens gentis, toda gentileza e polidez apenas ajudam a revelar a negatividade que se esconde por dentro?

Resposta: Claro.

Pergunta: O que acontece depois com uma pessoa?

Resposta: Começamos a sentir quem somos dentro de nós mesmos.

Pergunta: É necessário ter negatividade interna e bondade externa, polidez externa e uma atitude positiva um para com o outro? Ou deveria haver apenas bondade, graça, positividade e comunicação harmoniosa?

Resposta: Devemos lutar constantemente com nossa natureza egoísta gananciosa, e não apenas manifestar tudo isso externamente em uma bela forma em relação uns aos outros, como todos os métodos – aqueles de quem você está falando e outros.

Devemos entender que tudo não reside em belas embalagens externas, invólucros, bonbonnières, mas em mudarmos a nós mesmos, nossa natureza. Só então poderemos realmente alcançar um estado em que a humanidade se tornará diferente. Ela se tornará diferente de si mesma – generosa, amorosa e solidária.

Pergunta: Que ajuda traz este mal no homem? Por que ele é dado a nós?

Resposta: Este mal é necessário para revelar nossa natureza para nós. Essa é a nossa natureza, isso somos nós, não algo artificial, externo, estranho. É assim que nossa natureza é revelada.

Não é fácil revelar a uma pessoa o quão má ela é. Fale com as pessoas e você verá como elas reagem quando você lhes diz quem são. Elas vão odiar você; vão bater em você. Não vão concordar com você. Como você pode acusá-las do que é supostamente errado?!

Uma pessoa não gosta quando isso é apontado para ela. Precisamos revelá-lo – revelá-lo cada um a si mesmo e aos outros e ajudar todos juntos a chegar à conclusão de que somos bestas terríveis e não temos outra escolha a não ser nos corrigir o mais rápido possível; caso contrário, comeremos uns aos outros vivos.

Comentário: Você teve um tweet interessante que dizia que é o ódio que dá conhecimento de como preencher o desejo de outra pessoa. Portanto, a base da vida é o amor próprio e o egoísmo e o resto é seu tempero.

Meu Comentário: Sim. Então, está escrito: “Eu criei a inclinação ao mal e fiz a Torá como seu tempero”.

Pergunta: Por que o ódio ajuda a preencher o desejo de outra pessoa?

Resposta: Porque se transforma em ódio à sua natureza e, portanto, inversamente, na direção oposta, em direção ao amor por outra pessoa. Acontece que, virando meu ódio do avesso, posso odiá-lo em mim mesmo e amar outra pessoa.

Pergunta: Podemos dizer que esse ódio, esse mal que existe na pessoa, deve ser tratado como um sparring que nos ajuda a melhorar?

Resposta: Sim. Isso é chamado de ajuda contra Ele.

Pergunta: O que você diria a todas as pessoas que realmente esperam atitudes gentis, cordialidade e harmonia na comunicação dos outros?

Resposta: Não esperem. Não esperem nada de bom de ninguém. Apenas entendam que tudo depende de cada um de vocês. Mudem a si mesmas – e o mundo mudará.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman”, 01/07/20

Categoria: Crianças, Educação, Notícias por souzapin - Comentários desativados em O Que Tornará As Pessoas Mais Amáveis?

Objetivo das Mesas Redondas

Pergunta: Nos tempos antigos, nossos ancestrais se reuniam ao redor da fogueira para discutir conflitos, resolver questões sérias e simplesmente para fortalecer os laços sociais.

Mais de 2.000 anos atrás, durante o Sinédrio, os sábios continuaram a resolver questões de nível governamental em um círculo.

Segundo a lenda, entre os séculos V e VI, o líder dos bretões, o Rei Arthur, também usava uma mesa redonda para fazer os cavaleiros que ali se reuniam se sentirem iguais.

No sentido moderno, a “mesa redonda” tem sido usada desde o século XX como o nome de uma das formas de organizar a discussão de determinados assuntos.

Qual é o principal objetivo do uso de mesas redondas?

Resposta: O objetivo principal das mesas redondas é mostrar que todos os participantes são iguais; cada um deles tem sua própria opinião, que eles podem expressar livremente.

Pergunta: Em quais casos uma mesa redonda pode ser usada para resolver conflitos em nível governamental e em quais casos ela pode ser usada simplesmente para fortalecer laços?

Resposta: Se houver pré-requisitos sérios, é possível organizar mesas-redondas em nível governamental.

Porém, no meio político é muito raro reunir pessoas que se sintam iguais correspondendo ao conceito de mesa redonda. Isso geralmente é feito para mostrar que todos aparentemente buscam a mesma coisa, embora isso seja quase impossível entre os políticos.

Observação: Ao trabalhar em círculo, forma-se um efeito especial que nos permite dizer que o círculo é maior que a soma de seus participantes. Este efeito pode ser comparado com conceitos como “sabedoria da multidão” e “inteligência coletiva”.

Meu Comentário: O fato é que aqui a soma do esforço é mais do que apenas a soma dos componentes. Uma vez que os participantes que compõem a mesa redonda devem elevar-se acima de seu egoísmo, humilhar-se de alguma forma e concordar com as opiniões dos outros, seus esforços conjuntos somam-se e adicionam-se.

Acontece que o efeito da mesa redonda não é apenas uma adição aritmética, mas muito mais. Se as contradições dos participantes forem muito sérias, se eles quiserem se elevar acima delas e chegar ao estado de “mesa redonda”, eles alcançam um grande efeito de conexão, comunicação e integração.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

Categoria: Educação por souzapin - Comentários desativados em Guia Para Mesas Redondas, Parte 1