Pergunta: Uma citação de uma mãe de quatro filhos se tornou viral na Internet: “Se o coronavírus não nos matar, a educação virtual o fará”.

Por que ela disse isso? Instituições educacionais foram fechadas para um bilhão e meio de alunos, o resto será fechado de uma forma ou de outra. Cerca de 50% dessas crianças não têm acesso a computador em casa, 43% nem têm conexão com a Internet. Nos países do terceiro mundo, 80% não podem estudar remotamente.

Sempre dizemos que isso é o futuro, que é assim que tudo vai se desenvolver. Como as crianças que não têm computador podem ser atendidas?

Resposta: Haverá um computador para dez famílias – não importa. De todos os modos, gradualmente assim será.

Pergunta: Você ainda acha que este é o futuro?

Resposta: Sem dúvida. As pessoas precisam se acostumar com a educação virtual. Além disso, em algum lugar da África, não se sabe que tipo de professor as ensina e o que está sendo ensinado.

Deve ser um sistema muito claro, uma rede virtual que levará a humanidade à unidade. Qualquer criança em qualquer país começará a receber treinamento e ensino educacional de acordo com o programa geral. Ela vai estudar o que todos estão estudando. No mundo todo!

Você pode imaginar a que isso vai levar?! As pessoas começarão a se entender, serão espiritualmente conectadas umas às outras.

Pergunta: Este sistema educacional e de treinamento unificado as conectará. Como resultado, pode-se perguntar: um idioma aparecerá?

Resposta: Claro. No final, sim. Mas isso não é tão importante.

Pergunta: Você acha que não há mentalidades diferentes: para as crianças africanas – uma coisa, para os americanos – outra, etc.?

Resposta: Não há mais mentalidades hoje. Praticamente tudo isso foi quebrado há muito tempo.

Pergunta: Este programa educacional e de treinamento virtual será voltado especificamente para a conexão?

Resposta: Para consolidação, unificação, fusão na mente, nos sentimentos, nas forças, em tudo, em todos os assuntos de estudo. Todas as crianças aprenderão a mesma coisa. Haverá um único exame mundial. Este é um novo nível.

Observação: Depois de suas palavras, quero começar a pensar nessas crianças, que elas têm um computador, que têm tudo. É necessário que os líderes tenham esse pensamento. Não só entre os líderes, mas também entre as pessoas.

Meu Comentário: Qual é o problema de ter um computador para 10 crianças? Deixe esses bilionários desembolsar e pronto.

Observação: Há um problema aqui, não existe tal treinamento e programa educacional de que você está falando.

Meu Comentário: Esse programa existe! Que haja computadores em todos os lugares e comecemos a estudar.

Observação: O que você disse é importante. Ou seja, o objetivo principal e constante é apenas conectar.

Meu Comentário: As crianças devem começar a absorver através de todas as ciências, exemplos, através de tudo, que o mundo é uma única força.

De KabTV, “Notícias com Dr. Michael Laitman”, 13/07/20

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Pergunta: Toda a nossa vida consiste em tomar decisões sobre nós mesmos, família, trabalho e algumas tarefas globais.

Muitas pessoas famosas expressaram seus pensamentos sobre este assunto. Por exemplo, o escritor romano Publilius Syrus (cerca de 100 a.C.) escreveu: “Devemos deliberar longamente sobre o que deve ser decidido de uma vez por todas”, que foi popularizado para “Discuta frequentemente, decida uma vez”.

Mikhail Saltykov-Shchedrin escreveu: “Com uma discussão aberta, não apenas os erros, mas os próprios absurdos são facilmente eliminados”.

E Albert Einstein é responsável por dizer: “Não podemos resolver nossos problemas com o mesmo nível de pensamento que os criou”.

O que significa tomar uma decisão? Que tipo de processo é do seu ponto de vista?

Resposta: Uma coisa é se houver uma solução ou mesmo várias e eu tenho que aceitar uma delas. E se não houver solução, surge um problema. Eu tenho que encontrá-la. Digamos que eu tenha várias opções pessoais e estou procurando a que é mais correta, econômica etc. Isso levanta muitas questões. Eu preciso investigar por quais parâmetros é melhor escolher: relação custo-benefício, velocidade de execução, confiabilidade e assim por diante.

Pergunta: A solução certa é sempre óbvia ou deve ser escondida?

Resposta: A solução certa sempre reside no próximo nível. Uma pessoa deve se elevar acima de si mesma até o próximo nível para encontrar a solução certa.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 11/06/20

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Pergunta: No passado, um líder era escolhido com base em quão verdadeiras eram suas promessas, seu carisma, sua coragem, sua determinação na tomada de decisões e somente então em como ele conduzia os assuntos de Estado, como lidava com o desemprego, a renda das pessoas, etc.

Os psicólogos empresariais levantaram a questão: o que acontecerá no período pós-coronavírus? Nossa visão de talento de liderança amadurecerá para se basear na preocupação com o bem-estar das pessoas? Como você acha que os futuros líderes serão?

Resposta: O líder do futuro é uma pessoa que sabe como unir as pessoas. Isso é tudo. Nada mais. Mas precisamos de uma pequena nota aqui: isso não é como Mao, Lênin ou Trotsky, que subiriam em um caminhão blindado e inspirariam as pessoas. Houve grandes personalidades inspiradoras.

O fato é que você precisa de uma pessoa que estabeleça uma meta não para derrotar alguém às custas de outro, mas para unir absolutamente todos. Isso é um problema porque estamos sempre competindo contra alguém.

Isso não pode acontecer aqui. Estamos todos juntos contra nossa natureza, nossa essência, nosso amado egoísmo. Um líder deve conhecer a natureza genuína do mundo e como podemos lidar com essa natureza. Ou melhor, como não lidar com ela. Do contrário, como ele pode ser um líder se não entende com o que está lidando?

Ele deve compreender e sentir totalmente a natureza, seu altruísmo, sua natureza finita encerrada em si mesma e seu valor. Ele deve entender que o homem deve chegar a alcançar uma equivalência completa com a natureza através da unidade mútua, o que se chama de adesão a ela, como fazer isso, que tipo de forças, sua conexão com a natureza deve ajudá-lo nisso.

Nossa natureza é egoísta, mas o ambiente é altruísta. Portanto, tenho que me transformar de egoísta em altruísta em relação a outras pessoas. Assim, quando todos nós nos refazermos dessa maneira, nos tornaremos como a natureza geral do mundo – altruísta. Isso é o que devemos alcançar.

Este não é um grande obstáculo; esta é a natureza definindo esse padrão para nós. Isso definitivamente vai acontecer! Você verá dentro de alguns meses como o mundo começará a se mover nessa direção.

O líder terá que oferecer ao mundo um método de unir toda a humanidade. Ele deve se esforçar para isso. Não pode haver outra maneira.

De KabTV, “Notícias com Dr. Michael Laitman”, 13/07/20

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Nova Vida 1142 – Integração Para A Paz
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

A educação global para a paz exige a prática diária de cada cidadão. Primeiro, precisamos aprender o que a paz realmente é e como o egoísmo humano a afeta. Depois, precisamos explorar a nós mesmos, nossos próprios limites e nossas motivações. Quando fazemos esforços para nos unir, descobrimos as diferenças entre nós e a maneira de nos elevarmos acima de todas elas.

Grupos menores precisam se conectar antes de integrá-los a outros grupos para formar grupos maiores e conectados. Quando cada detalhe visa beneficiar os outros através da realização do método de conexão, ocorre uma integração pacífica.

De KabTV “Nova Vida 1142 – Integração para a Paz”, 23/07/19

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Observação: Existem várias sabedorias judaicas que mudam o futuro de nossos filhos. A primeira: “’Experiência’ é a palavra que uma pessoa usa para chamar seus próprios erros”.

Meu Comentário: Sim. A experiência tem que vir, nascer, dos próprios erros. Se não houver erros, não haverá experiência. Não pode ser que uma pessoa chegue a conclusões corretas se não cometeu erros.

Pergunta: É possível que uma pessoa não cometa erros?

Resposta: Não. Uma pessoa não pode fazer a coisa certa se não cometeu um erro antes.

Pergunta: Ela lamenta ter cometido um erro?

Resposta: É esse arrependimento que produz uma ação correta.

Pergunta: Nós passamos essa experiência para nossos filhos?

Resposta: Você quer passá-la para seus filhos, mas eles devem cometer erros.

Pergunta: Eles terão sua própria experiência?

Resposta: Claro.

Pergunta: Isso significa que nossa experiência não os ajudará?

Resposta: Não há necessidade. Cada geração deve cometer erros e chegar à conclusão correta e, assim, seguir em frente.

Comentário: Ou seja, cada um tem sua própria experiência. É a experiência de erros.

Meu Comentário: Sem isso, você não recebe informações claras, dados, sensações, nada, se não vivenciou isso em todas essas situações.

Comentário: Citação: “Se você acidentalmente ficar com raiva, dê à raiva uma chance de passar a noite – apenas fique quieto até de manhã”.

Meu Comentário: Pela nossa vida, vemos que isso é bom. Isso é chamado de “aquele que cala a boca durante o conflito com o outro”.

Pergunta: Como uma pessoa pode fazer isso?

Resposta: Por meio de exercícios.

Pergunta: O que acontece de manhã? Não vou ficar tão zangado como estava antes com essa pessoa?

Resposta: Não, pelo contrário, talvez você seja grato a ela.

Comentário: Citação: “Existem dois métodos para se elevar acima do seu próximo: o primeiro é superar a si mesmo e o segundo é rebaixar o seu próximo. Não é aconselhável usar o segundo método. Em vez de cavar um buraco para outra pessoa, use essas forças para criar uma colina para você”.

Meu Comentário: Sempre vale a pena se elevar acima de si mesmo. Você está crescendo dessa maneira. Assim, não há necessidade de prestar atenção ao outro, mesmo do ponto de vista egoísta. Em vez disso, eleve-se a um estado novo e mais perfeito.

Pergunta: É possível subir acima de mim mesmo?

Resposta: Claro, a cada minuto.

Comentário: Normalmente, fazemos algo muito diferente, colocamos o outro de lado.

Meu Comentário: Você usa o outro para se elevar acima de si mesmo, aceitando o ponto de vista dele.

Pergunta: Isso se chama que eu me anulo?

Resposta: Eu anulo meu eu anterior para fazer de mim um eu superior.

Pergunta: Esta citação tem um final interessante. Ela diz que se você usar o segundo método, ou seja, eliminar o outro, estará construindo uma colina para si mesmo. Isso significa um túmulo?

Resposta: claro.

Pergunta: Em outras palavras, se você desprezar o outro, isso é de fato sua morte?

Resposta: Sim. Pelo contrário, eleve-se acima dos outros, use esta oportunidade. Use o outro, sua crítica, sua atitude para com você, deixe-se levar, curve-se e você se elevará acima de si mesmo.

Observação: Citação: “Não seja doce demais ou eles vão te comer. Não seja muito amargo ou eles vão te cuspir”.

Meu Comentário: Eu digo o que acho certo. Isso é o que tenho “em uma bandeja”, como dizem, é isso que eu dou a vocês. Você escolhe: isso é doce ou amargo para você ou você pode jogá-lo fora. Deixe as pessoas verem que isso é quem eu sou.

Pergunta: E quanto ao fato de que as pessoas querem ver você doce e você é amargo? Uma pessoa precisa seguir alguém. Elas estão procurando alguém para seguir.

Resposta: Bem, não é necessário me seguir. Em todo caso, eu sou assim, não vou mudar! Acredito que o que digo qualquer um pode entender.

Se ele concorda ou não é com ele, mas pelo menos ele vai entender. Eu falo a minha opinião, não altero a opinião dele para que ele me ouça ou me respeite e se certifique de que está certo. Eu não faço isso.

De KabTV, “Notícias com o Dr. Michael Laitman” 22/06/20

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Mesa Redonda: A Obrigação De Ouvir Os Outros

Pergunta: Um ponto importante na metodologia da mesa redonda é a obrigação de ouvir os outros. Por que isso é tão importante?

Resposta: Como podemos chegar a uma opinião comum se não nos compararmos com os outros e os outros conosco mesmos?

É muito difícil ouvir outra pessoa com atenção. Mas isso não significa sempre levar isso de forma crítica e tentar verificar o que é adequado para você e o que não é.

Ouvir significa desligar-se de si mesmo, fazer uma cópia de si mesmo do jeito que você é hoje e começar a perceber o outro dentro de você, como se estivesse entrando nele, e depois comparando. Este é um processo muito longo. Um minuto não é suficiente aqui.

Ouvindo o outro, eu entro nele, me acostumo com ele. Preciso sentir o que ele sente, por que pensa assim, por que resolve esse problema do seu jeito e não do jeito que eu faço.

Pergunta: É muito estressante ouvir alguém. Deve haver alguma motivação para isso. Digamos que se uma pessoa me traz informações úteis, estou pronto para ouvi-la. Mas nem sempre é assim. O que pode me motivar a ouvir outra pessoa, especialmente se não concordar com ela?

Resposta: Você quer encontrar a solução certa para o problema. Isso é o mais importante para você, mais importante do que concordar ou não com ele ou quem está certo ou errado. Você deve encontrar a solução certa para o problema, independentemente de sua origem.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

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Pergunta: Você tem uma certa metodologia para tomar decisões? Você poderia ensinar para alguém ou é muito difícil?

Resposta: Eu ensino isso gradualmente para todos os meus alunos e aqueles que podem aplicá-lo, aplicam, e aqueles que não podem, não aplicam.

Observação: Eu entendo que este é um longo processo educacional, não um conselho específico.

Meu Comentário: Este não é apenas um processo educacional, mas o processo de criar uma pessoa em uma pessoa. Ao criar uma pessoa em si mesma, ela tomará as decisões corretas com base em sua imagem interior, a partir do que ela cria em si mesma.

Pergunta: Não há ações específicas aqui, como faça isso ou pense naquilo?

Resposta: Não, se uma pessoa não atingiu um certo nível espiritual, ela não pode tomar decisões correspondentes a este nível.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 11/06/20

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Atributos Da Mesa Redonda

Pergunta: Normalmente, a discussão durante as mesas redondas ocorre em um círculo da direita para a esquerda. Por quê?

Resposta: Esta é a ordem: o lado direito é o começo, o lado esquerdo é o fim. Começando do lado direito, levamos tudo até o fim, e depois o lado esquerdo passa a ser direito. A direita é considerada perfeição, a esquerda não é perfeita.

Comentário: Quão importantes são em um círculo atributos como um relógio para regular o tempo e um objeto que dá a você o direito de falar?

Meu Comentário: Isso é muito importante para as pessoas. Deve haver alguns sinais externos que nos lembrem do formato em que nos reunimos. Por exemplo, um lápis que é passado em círculo, simbolizando que uma pessoa agora tem o direito de falar e pode falar.

Também é importante introduzir um limite de tempo, porque há pessoas que podem falar sem parar e outras que, na sua maioria, ficam caladas. Portanto, é desejável que haja uma ampulheta e que todos tenham, por exemplo, um minuto para expressar sua opinião.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 09/07/20

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Pergunta: Existem tais decisões que uma pessoa pode tomar sozinha, sem perguntar a ninguém?

Resposta: Se sua decisão coincidir com a decisão do coletivo, então pode-se tomá-la sozinho.

Pergunta: Se eu precisar tomar uma decisão pessoal simples, por exemplo, comprar uma casa, não preciso consultar o coletivo, preciso?

Resposta: Seria bom. Por que não? Pode ser que eles lhe deem uma dica e você entenda, “De fato, olha o que eu queria?! Por que preciso dessa casa? Para quê?”

Eu sou a favor de um coletivo. Porém, por outro lado, você pode perguntar o quanto isso me obriga depois que eu descobri a opinião deles. Isso já é outro assunto.

Pergunta: E quanto ele obriga?

Resposta: É benéfico consultar o coletivo em tudo. Embora você ainda precise tomar a decisão final sozinho. Mas você precisa entender com base em quais critérios aceita a decisão deles ou a original.

Eu acho que é melhor cometer erros junto com o coletivo do que estar certo sozinho, porque em qualquer caso o seu movimento comum está indo em direção à conexão.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 11/06/20

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Pergunta:  A citação atribuída a Buda, “Se você realmente se ama, nunca faria mal a ninguém”, parece ser uma sabedoria simples. O que você pode dizer sobre isso?

Resposta: Se você realmente ama a si mesmo e entende em que tipo de mundo vive, o mundo integral, o quanto tudo está interconectado, você não prejudicará os outros porque, dessa forma, indiretamente prejudicará a si mesmo.

Pergunta: Por que você acabou de conectar “amar a si mesmo” com “o mundo integral”? Afinal, amar a si mesmo é um desejo egoísta.

Resposta: Mas se o mundo é integral e você influencia o mundo negativamente, isso volta para você.

Pergunta: Ou seja, eu sinto que isso volta para mim? Então, se eu me amo, não vou fazer o mal a outra pessoa porque isso vai voltar para mim?

Resposta: sim. Se o mundo é integral, ferir a si mesmo ou aos outros é a mesma coisa.

Pergunta: E ao amar a mim mesmo, ainda faço mal a outra pessoa?

Resposta: Eu também me prejudico dessa forma.

Pergunta: Isso significa que tudo volta? O efeito bumerangue existe?

Resposta: Porque o mundo é fechado. É redondo.

Pergunta:   O que você tem a dizer sobre outra citação atribuída a Buda: “A felicidade nunca virá para aqueles que deixam de apreciar o que já têm”.

Resposta: Em princípio, isso também é verdade.

Pergunta: Portanto, devo ser grato, não importa o que eu tenha. Mesmo se eu estiver na pior condição, ainda devo subir ao nível de gratidão?

Resposta: A gratidão é um pré-requisito para receber o sentimento de felicidade, o sentimento da luz.

Pergunta: Como posso ser grato se me sinto tão mal? É simplesmente impossível!

Resposta: Depende da sua percepção de mundo. Por que ele é tão ruim? Tente se elevar de qualquer maneira.

Pergunta: Mesmo neste estado, sou obrigado a alcançar a gratidão?

Resposta: A gratidão deve estar presente em qualquer estado. Mesmo um segundo antes da morte.

Pergunta: Todas as orações começam com gratidão?

Resposta: Claro. E se não houver tal atitude, a quem você ora?

Pergunta: O estado é alto, é claro! Então, seja qual for a minha condição, eu primeiro agradeço?

Resposta: Sim. Mas isso ocorre porque você se divide em duas partes: escuridão e luz, sofrimento e ação de graças.

De KabTV, “Notícias com Dr. Michael Laitman”, 15/06/20

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