Comentário: Em seu livro Management of the Absurd (O Princípio do Absurdo), Richard Farson afirma que o homem é inerentemente absurdo. Mas os sistemas modernos de gestão baseiam-se no fato de que o pensamento racional prevalece no homem e, em geral, podemos superar o absurdo. Farson argumenta que dificilmente podemos superar esse absurdo.

Minha Resposta: Eu concordo que o homem é absurdo porque ele é egoísta e inconscientemente muda tudo de uma forma que é benéfica para ele. “Como se”, porque ele é enganado, mas não pode controlá-lo. Afinal, nosso egoísmo, o desejo de nos divertirmos, a fim de nos estabelecermos melhor e nos justificarmos inconscientemente, atua em nós em todos os níveis.

Essa é a nossa natureza. Portanto, nunca podemos agir de forma objetiva, ótima, com o benefício de nosso trabalho para o coletivo para qualquer objetivo definido. Sempre levaremos em consideração, inconscientemente, nossos objetivos egoístas individuais. Portanto, a afirmação de que uma pessoa pode definir e executar tarefas corretamente é muito relativa. Talvez seja isso que seja absurdo.

Mas quando uma pessoa pode se conectar com outras de tal forma que perde seu “eu” e o “nós” surge em seu lugar, esse “nós” de fato começa a resolver questões muito sérias de acordo com a natureza comum, que é totalmente integral, completamente interconectada e representa um único sistema.

Então, “nós” é qualquer grupo de gestão, por exemplo, o que chamamos de dezena, ou seja, um conjunto ideal de pessoas que se fundiu em um único “eu”, pode realmente definir tarefas, executá-las de maneira ideal e atingir a meta definida.

Como? Esse grupo penetrará na natureza cada vez mais profundamente, verá e sentirá até que ponto os resultados de suas ações são bons para todo o organismo, a sociedade e o estado. Afinal, se você resolve um problema a partir da formulação integral da questão, ele nunca poderá ser resolvido em detrimento de ninguém: nem do Estado, nem da sociedade, nem de nenhum organismo.

De KabTV, “The Ciência da Gestão”

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Pergunta: O homem entende o que é bom com base no que é bom para ele. Como podemos entender o que é bom com base na lei global do universo?

Resposta: As pessoas podem se sentir bem apenas quando todo o universo se sente bem, porque tudo é um único organismo. Até cosmologistas e pessoas que lidam com a natureza global ao nosso redor falam sobre isso.

O acadêmico Vernadsky chegou à sua teoria da noosfera dessa maneira. Filósofos e físicos famosos que estudaram o universo, incluindo Einstein, escrevem que o universo inteiro é um pensamento enorme, fechado, com multicamadas, composto e infinito, no qual todas as partes estão interconectadas e apoiam umas às outras.

É um organismo enorme e perfeito que inclui absolutamente tudo. E nós somos um tumor cancerígeno porque pensamos apenas em nós mesmos. Essa é a propriedade do câncer. Quando uma parte do corpo começa a pensar em si mesma e a absorver tudo para si, surge a doença.

De KabTV, “Close-Up, Lei Global”

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Comentário: Alguns cientistas que estudaram a ciência da gestão acreditam que o desenvolvimento da estratégia decorre da estrutura da gestão. Mas esse postulado não é percebido na prática por gerentes específicos que implementam certos programas sociais e industriais.

Minha Resposta: O fato é que não mudamos as pessoas e é por isso que elas não conseguem gerir corretamente. Elas não conseguem entender a tarefa, resolvê-la corretamente e transmiti-la a outras pessoas.

Todo o problema está na pessoa. Uma pessoa deve estar integrada e só então entenderá corretamente a tarefa (em um novo nível) e será capaz de dar uma solução adequada. O problema está apenas nisso.

De KabTV, “A Ciência da Gestão”

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Pergunta: Há mais de dez anos, cheguei à conclusão de que a economia deveria ser integrada à psicologia e trabalhar com a psicologia econômica. Afinal, existe um distanciamento entre elas que atrapalha muito a sociedade de consumo. O que você pensa sobre isso?

Resposta: É difícil dizer como trabalhar com a psicologia hoje em dia porque as pessoas estão mudando muito rapidamente e, em geral, a psicologia é um reflexo do que entendemos, pensamos e sentimos. A economia também está ligada aos nossos desejos egoístas: nós os interpretamos corretamente e como conectamos todos os parâmetros.

Acho que a ideia por si só está correta e a direção, naturalmente, correta. Mas não acho que hoje a economia e a psicologia possam ser amarradas porque nenhuma delas é uma ciência, mas são o que uma pessoa imagina como lhe parece. É impossível construir um terceiro elemento sobre isso para conectá-las, porque essas áreas do conhecimento estão em um estado bastante instável hoje.

No entanto, chego à conclusão de que, sem mudar a natureza humana, não há como escapar, nada pode ser feito. Todas as nossas ciências e sistemas de gestão irão gradualmente revelar seu fracasso. Uma vez, no tempo de Newton, tudo estava certo e certo. Mas já ultrapassamos esta fase.

Hoje, a humanidade está entrando em um mundo completamente diferente, e teremos que sentir isso como um todo. Só assim poderemos gerenciá-la.

De KabTV, “A Ciência da Gestão”

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Hoje, praticamente nenhuma pessoa no mundo sente que existe em um sistema integral, que é um único organismo. Precisamos pegar as partes do corpo, braços, pernas e assim por diante, conectá-los e revivê-los com uma força vital geral.

Quando esse coletivo unido começar a se sentir assim, pelo menos em um grau mínimo, será capaz de realmente tomar decisões completamente novas em um novo nível: como gerenciar o mundo, o país e todas as decisões que a humanidade deve tomar. Terá um novo nível de percepção da realidade, um novo nível de resolução de problemas.

Esse será um coletivo integral e uma solução integral de acordo com a natureza integral que começa a se manifestar na humanidade hoje. Caso contrário, não seremos capazes de resolver nenhum problema.

Soluções individuais contradizem a solução integral; portanto, não teremos sucesso em resolver problemas com nossa atitude atual. Cometeremos cada vez mais erros, o que nos levará a muito sofrimento e, depois, à necessidade de encontrar a solução correta. Mas esse é um caminho muito longo e indesejável que inclui todos os tipos de problemas e talvez até guerras.

Ao mesmo tempo, pequenas equipes integradas que se unem em um único sistema, podem resolver problemas corretamente em um novo nível e hoje já dão recomendações claras para uma gestão adequada.

A única questão é: quem gerenciar? Digamos que haja um grupo integral que produz os algoritmos corretos. Quem os implementará? Afinal, isso exige pessoas que percebam corretamente essas tarefas, se unam no nível de implementação e também resolvam de forma integral.

Ou seja, aqui já exigimos executores adequados. Como resultado, nos deparamos com a tarefa de criar pequenos grupos integrais que podem resolver tanto tarefas gerenciais quanto executivas.

De KabTV, “A Ciência da Gestão”

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Pergunta: A ciência da administração é amplamente baseada nos princípios do determinismo desenvolvidos por Newton. E o que foi descoberto no século XX: a física quântica, o princípio de Heisenberg e outras descobertas, são seguidos com grande dificuldade, ou simplesmente, não são seguidos de forma alguma. Você acha que isso é possível superar?

Resposta: Somente reeducando uma pessoa. Não há outro caminho!

Depois de Newton, todas as descobertas de Heisenberg, Hugh Everett, Einstein etc., são estados limítrofes do nosso mundo – um pensamento ainda egoísta. Mas os cientistas já estão tentando entrar em outra área onde forças, espaço, tempo e energia são combinados em um único todo, e a divisão em parâmetros separados desaparece.

Isso não pode ser aprendido e dominado pelas pessoas até que elas passem por uma transformação pessoal e comecem a perceber a si mesmas, o espaço, a sociedade, a humanidade e todo o cosmos como um único todo. Mas tudo isso só pode ser feito se as pessoas de uma equipe pequena decidirem se anular em relação à equipe. Essa é a essência da prática Cabalística.

Se elas tentarem fazer isso, e nós sabemos que funciona, elas terão uma percepção completamente diferente de espaço, tempo e eventos. Elas vão além da estrutura egoísta e determinista para o nível de integralidade, globalismo, interconexão, uma única natureza. Todos os princípios operam lá, é claro, de uma maneira diferente.

Portanto, a transição de Newton não para um campo moderno, mas um campo correto e unificado, a teoria do espaço só é possível se recriarmos uma pessoa. Afinal, a pessoa sente tudo por si mesma.

Não vemos o que realmente está acontecendo ao nosso redor, retratamos este mundo dentro de nós. Ele é sentido dentro de nós. E o que o mundo representa fora de nós, não podemos dizer, porque só podemos explorá-lo de dentro.

Em nossa Academia Internacional de Cabalá, muitas pessoas estão tentando entrar no sistema de autotransformação: de “eu” para “nós”, a fim de sentir o mundo. Não para expressá-lo matematicamente, como Einstein tentou fazer, mas para senti-lo de uma forma independente do homem.

Elevando-se acima de nossa natureza egoísta, sentimos o espaço que não é perturbado por nós, vemos um sistema diferente e cálculos diferentes. E aqui começa uma física completamente diferente e uma conexão com toda a natureza.

De KabTV, “A Ciência da Gestão”, 23/06/21

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Pergunta: Existem centenas de abordagens de gestão, mas se forem integradas, quatro abordagens podem ser distinguidas: administrativa, científica, industrial e humana.

Em que nível uma parábola pode ser aplicada na governança? Ou é possível considerar tudo em um complexo, começando pelo nível superior e terminando no nível inferior?

Resposta: É melhor considerar abordagens de gestão em um complexo, porque vivemos em uma natureza integral e interconectada. Mas, uma vez que somos personalidades tão egoístas, dispersas e individuais, não vemos a existência integral de todo o sistema.

O sistema é um, a natureza é uma. Como surgiu de um projeto de criação, do Big Bang, ele se desenvolveu a partir de uma fonte.

No entanto, vemos a natureza na forma de sistemas dispersos porque a dividimos de acordo com nossas pequenas capacidades mentais e psicológicas, porque elas não estão interconectadas.

Mas assim que começarmos a nos unir em um sistema comum, digamos, mesmo em uma dezena, teremos uma abordagem completamente diferente, uma visão da natureza, e a perceberemos como um sistema interconectado no qual não há divisão em psicologia, zoologia e tudo mais. É um todo comum.

Portanto, dividir o gerenciamento em pessoas, máquinas, programas, recursos etc., é completamente errado. Agora fazemos isso em vista da fraqueza de nossa abordagem. Mas se dominarmos a abordagem integral, veremos nela uma interação totalmente completa de todo o sistema.

Ele será descrito pelas mesmas ações e equações, não importa o que elas significam: ou um processo tecnológico, o fluxo de alguns recursos ou a combinação de programações da sociedade. Isso não importa. Isso tudo é um todo comum, como no corpo, um órgão não pode se destacar dos outros, ainda está ligado aos outros e trabalha junto com eles.

Portanto, um sistema de controle real deve incluir tudo e não ser a soma de vários subsistemas. Acho que vamos revelar isso como um todo.

De KabTV, “Ciência da Gestão”

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Pergunta: Em um tratado, encontrei um postulado: “A forma mais elevada de competição é a cooperação”. Você acha que é viável para implementação?

Resposta: Esta certamente é uma ideia Cabalística incrível porque a competição ocorre dentro de uma pessoa. Uma pessoa deve se elevar acima de si mesma, acima de seu egoísmo, a fim de se conectar com os outros em um todo comum.

Então, descobriremos uma grande força comum entre nós, que nos dá oportunidades completamente novas de implementação, de realização. Veremos um espaço diferente, possibilidades diferentes, porque, por exemplo, dez pessoas se conectando se sentem como um todo comum.

Elas têm psicologicamente uma percepção completamente diferente de seu estado, espaço e interação. Elas não se sentem como indivíduos, mas como um. Mas tudo isso é baseado na oposição ao egoísmo.

Acontece que, no fundo, temos dez desejos egoístas separados e, acima deles, existe um desejo altruísta geral positivo. E com a ajuda deste sistema, começamos a sentir um espaço completamente diferente.

Vemos a natureza como global e integral, em todas as suas conexões. Através do espaço, podemos ver tudo o que conecta todas as partes da natureza.

Uma pessoa se torna completamente diferente. Uma pessoa não é mais uma pequena partícula egoísta individual, agora ela tem um sensor de percepção diferente. Agora ela vê o mundo como um sistema unificado. Naturalmente, ela começa a estudá-lo e a descobrir por si mesma leis de comutação completamente novas, leis de governança.

De KabTV, “Videoconferência sobre a Ciência da Gestão”

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A Cabalá diz que todas as crises que sentimos são necessárias precisamente para percebermos a perversidade e a finitude de nosso desenvolvimento egoísta. Em nossa comunicação, carecemos de uma segunda força positiva. Você não pode viver apenas com uma dessas forças. Nosso mundo é simplesmente desprovido de influências positivas. Tudo se move apenas para obter o benefício e o gozo de cada indivíduo.

Tudo isso deve levar a uma reavaliação de nosso paradigma. Precisamos levar muito a sério o fato de trazer forças positivas para a gestão do nosso mundo, incluindo famílias em desintegração, estados em desintegração, toda a humanidade, e existir entre as duas forças, assim como toda a natureza.

A existência de toda a natureza é baseada em duas forças: positiva e negativa. Em nossos relacionamentos, todos se cobrem com o cobertor. Este é o problema da humanidade, por um lado.

Por outro lado, este é o nosso desenvolvimento para que cheguemos conscientemente à necessidade de suplementar nossa natureza com uma força positiva e à correta interação de ambas as forças.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”

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Pergunta: Na psiquiatria russa, os pacientes com transtornos mentais sempre foram chamados de “doentes da alma”, o que significa que sua condição está associada à alma. As direções ocidentais chamam isso de doença mental (doença mental), associada ao cérebro. Onde está essa alma e o que é?

Resposta: Não sei o que é uma alma em termos de formulações mentais, psiquiátricas e psicológicas. Do ponto de vista deles, essa é a atividade nervosa mais elevada de uma pessoa que podemos estudar.

Na verdade, a alma é uma estrutura muito superior, pode-se mesmo dizer, a mais elevada, que não podemos realizar e perceber na medida, nesses volumes, naquele conhecimento ou naqueles sentimentos em que estamos atualmente. Mas podemos estudá-la em nós mesmos, somente em nós mesmos, se passarmos por um treinamento psicológico especial.

Esse treinamento é determinado pela Cabalá de forma muito simples. Devemos começar a agir acima de nossa natureza. Acontece que isso é muito simples porque se toda a nossa natureza não for nada mais do que um desejo egoísta de receber prazer, devemos começar a aplicar certos exercícios em nós mesmos que nos ajudariam a superar esse desejo natural de trazer prazer para nós mesmos a diferentes tipos de impressões de nós mesmos e do mundo, isto é, trabalhar na direção oposta, para trazer alegria aos outros, além disso, acima de você mesmo, apesar de você mesmo.

Isso exige um certo ambiente que vai empurrar a pessoa para isso, organizá-la. Então, a pessoa começaria a sentir impulsos, pensamentos, sentimentos e atitudes interiores completamente diferentes em relação aos outros, totalmente opostos ao que experimentava antes.

E esses relacionamentos não são apenas bons e gentis, porque no final eles se transformam em uma estrutura muito interessante, onde a pessoa se sente elevando-se acima de sua natureza. Visto que definimos o mundo como algo que nos é dado em nossas sensações, nos elevamos acima do nosso mundo.

Acontece que esse treinamento psicológico nos permite elevar-nos acima de nós mesmos, ver tudo ao nosso redor de uma maneira diferente.

Então a pessoa começa a se sentir dividida em duas partes: em tal paradigma onde ela trata a todos com sua natureza egoísta usual em que nascemos e nos desenvolvemos sob a influência do ambiente para aquela nova atitude para com o mundo que nasceu como resultado dos treinamentos Cabalísticos onde a pessoa tem uma atitude para com o mundo diferente da atitude anterior, uma atitude altruísta. Só que isso não deve ser confundido com o conceito de altruísmo a que estamos acostumados em nosso mundo.

A pessoa sente que eles consistem, por assim dizer, em duas partes: a partir da percepção do mundo em doação e amor, em sair de si mesmo, vamos chamar isso de “percepção superior” e, em seguida, a atitude que ela sente em si mesma para com o mundo e do mundo para com ela mesma, é chamado de alma. E a atitude passada de uma pessoa para com o mundo e a atitude do mundo para com ela no fluxo egoísta mútuo usual serão chamadas de corpo.

Assim, de acordo com o nosso método, começamos a dividir a pessoa em uma atitude egoísta para com o mundo, uma atitude corporal, e uma atitude altruísta para com o mundo, uma atitude espiritual.

De KabTV, “Cabalá e Psicologia”

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