Pergunta: Como alguém pode descobrir onde fica o limite entre falar abertamente sobre alguém porque deseja melhorar a conexão com essa pessoa e caluniar? Por exemplo, você costuma dizer que o povo de Israel não é bom porque não cumpre o seu papel. No entanto, isso não é calúnia. Ou em qualquer equipe de trabalho, as pessoas costumam discutir um colega de trabalho por causa de suas ações ou personalidade. É calúnia ou não?

Resposta: Calúnia significa que uma pessoa expressa sua opinião negativa sobre alguém que está ausente.

Porém, se você discutir sobre outro colega de trabalho com seu gestor e enfatizar que as qualidades dele não se enquadram em sua função, não é calúnia.

Calúnia é um termo geral que deve ser revestido de algumas ações específicas e expresso de alguma forma. Mas aqui você não está apenas sentado falando sobre alguém porque não tem mais nada para fazer, o que é chamado de fofoca ou calúnia. Em vez disso, você está dando um feedback objetivo sobre as habilidades e funções de uma pessoa.

De KabTV, “Estados Espirituais”, 07/03/24

Categoria: Trabalho Espiritual |