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Meus Pensamentos No Twitter 11/01/19

Dr Michael Laitman TwitterNós existimos em um sistema de forças que nos desenvolve.
No século XX, pensávamos que a próxima forma social seria uma humanidade global. No século XXI, fica claro que a natureza não fará isso sozinha.
O mundo está em um impasse.
A Cabalá diz: a natureza (o Criador) constrói uma humanidade global …
… Pelo nosso desejo consciente.

O Criador criou o vaso da alma e o quebrou. Devemos identificar a quebra, a lacuna entre nós e como superá-la, ser incluídos um no outro. Apesar de nossa relutância em nos unir, nos aproximamos contra nossa vontade – e pela força da luz, alcançamos a união …
… e a equivalência com a Fonte.

Duas luzes da Torá:
Luz da correção (dos desejos)
Luz da realização (revelação do Criador)
Primeiro, a luz gera o desejo de doar, o Kli.
Quando a pessoa já pode agir com uma intenção pelo bem do Criador,
ele descobrirá que somente o Criador pode dar à Torá
… luz, então o homem será capaz de doar.

Antes do estudo, é preciso descobrir por que ela vai estudar a #Torá:
– Para saber o que está escrito nos livros
– ou para receber a luz da Torá, que anula seu ego, os pensamentos do “eu”, e o devolve à Fonte; ela não deseja nenhum conhecimento ou realização na razão …
… Ela quer apenas uma mudança em si mesma!

Nós somos partes diferentes de um mecanismo. Só devemos conectar todas as partes. Ainda estamos desapontados, cada um sobre seu próprio estado. Mas o estado de cada um é corrigido! O problema é apenas a conexão correta com os outros. Mas a Natureza também conclui esse trabalho de cima.
Nossa participação é desejar isso!

A pessoa estuda a Torá:
– para cumprir os mandamentos
– porque é preciso estudá-la.
A pessoa estuda Cabalá:
– para receber a luz da Torá que corrige o egoísmo e a fé, a força para doar e tornar-se igual ao Criador (luz de Hassadim);
– pela força da fé, na luz de Hassadim, para alcançar o Criador, a luz de Hochma, o objetivo da criação.

A força que permite trabalhar no grupo em condições de ocultação é chamada de Aliança, Garantia Mútua. Quando eu caio, eu perco a força, mas o grupo me dá força. Quando me levanto, dou força àqueles que caíram.
É preciso brincar constantemente com o grupo como se juntos estivéssemos prontos para revelar o Criador a qualquer custo.

Do Twitter, 01/11/19

Revivendo A Rede De Forças Do Sistema Superior

laitman_264.01Pergunta: Por que nos foi dada a sensação de uma existência independente neste mundo? Ela nos confunde totalmente e não nos permite fazer algo por conta própria.

Resposta: Pelo contrário, você tem a oportunidade de fazer tudo para se tornar como o Criador, para alcançar o nível Dele! É um trabalho tremendo.

Talvez lhe pareça que se você disser: “Não há outro além Dele”, com isso você lava as mãos de tudo: “Você tem problemas? Entre em contato com a administração celestial, mas não tenho nada a ver com isso”.

Não! Você precisa mudar a si mesmo para compreender completamente, sentir e descobrir por si mesmo o sistema superior e ver como ele opera absolutamente tudo através de uma rede infinitamente fina. Somente alcançando toda a rede de forças que governam os sentimentos, pensamentos e várias conexões entre as criaturas opostas, você será capaz de dizer que esta é, de fato, a rede de conexões sobre as quais é dito: “não há nada além disso”.

No livro O Fruto do Sábio, Baal HaSulam escreve: “Todos os pensamentos que surgem na mente de uma pessoa são ações do Criador. Que a pessoa aparentemente os atrai de algum lugar, ou que eles nascem dentro dela – é um engano e a fonte de todos os enganos. Qualquer pensamento, mesmo o mais insignificante, o Criador envia para a mente de uma pessoa, e Ele é a força motriz do homem, do animal e de tudo o que vive”.

Precisamos sentir claramente isso e agir de acordo. Devemos participar diretamente dessa rede de forças, viver dentro dela, trazê-la à vida. Nós a ligamos.

Da Lição de Cabalá em Russo 02/09/18

Quando Há Anseio Pela Espiritualidade

laitman_933Rabash, “A Agenda da Assembleia – 1”, Artigo No. 17, Parte 2, 1984: E depois, todos devem se comportar como nas últimas três das “Dezoito Bençãos (Oração)”. Em outras palavras, depois de ter suplicado perante o Criador, O Zohar diz que nas últimas três das “Dezoito Bençãos”, a pessoa deveria pensar como se o Criador já tivesse concedido seu pedido e ela tivesse partido.

Pergunta: Por que o Rabash faz uma analogia entre uma oração e a assembleia da sociedade?

Resposta: A Torá e todos os livros sagrados não são destinados a pessoas religiosas, mas sim a nós para usá-los em nosso trabalho espiritual prático.

Pergunta: A oração é um programa das ações de uma pessoa no grupo?

Resposta: Claro. Para que mais isso é escrito? É uma elevação do desejo que você eleva ao Criador para que Ele lhe dê o que é necessário para o seu trabalho.

Se uma pessoa não pode ir à oração, isso significa que não tem essa necessidade (Hissaron), não há senso de falta, força para avançar, desejo e fome de espiritualidade.

Pergunta: Tudo o que o Rabash escreve sobre a ordem da assembleia da sociedade pode ocorrer no mesmo lugar e ao mesmo tempo?

Resposta: Nem a geografia nem o tempo são importantes. Isso pode ocorrer em momentos diferentes, entre amigos diferentes.

Pergunta: Esses estados são cumulativos?

Resposta: Sim, mas em cada um de nós eles estão sendo acumulados arbitrariamente, não necessariamente no mesmo lugar e ao mesmo tempo. Na espiritualidade, esta não é uma função rígida.

De KabTV “A Última Geração” 13/06/18

Nova Vida # 125 – Gerenciando O Processo De Integração No Local De Trabalho

Nova Vida # 125 – Gerenciando O Processo De Integração No Local De Trabalho
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

A introdução da abordagem integral no local de trabalho deve ser como a transmissão automática: natural, suave e suave. Nenhuma mudança pode ser feita a menos que as pessoas estejam prontas para isso internamente. Mais pessoas estão reconhecendo que a humanidade está passando por uma transformação muito especial à medida que as crises globais e as falências continuam. A abordagem integral será apresentada como um meio de curar eficiências, lucros e relações humanas. O panorama futuro seguro, acolhedor e brilhante que será apresentado é baseado na cooperação, igualdade, apoio mútuo e complementação. É melhor começar essa educação integral com os gerentes e depois avançar gradualmente para as posições inferiores, uma vez que a equipe comece a se sentir desconfortável com as diferenças entre si. As organizações precisarão de representantes que ofereçam uma orientação próxima e contínua para a conexão espiritual, porque o ego nunca descansa. Como os funcionários sentem uma sensação agradável de harmonia, sem pressões e conflitos, eles compartilham almoços durante os intervalos, desfrutam de guloseimas especiais e, por fim, até planejam dias divertidos em família.

De KabTV “Nova Vida” # 125 – Gerenciando o Processo de Integração no Local de Trabalho, 09/01/13