Textos na Categoria 'Nova Vida'

Nova Vida # 120 – A Singularidade Da Abordagem Integral

Nova Vida # 120 – A Singularidade Da Abordagem Integral
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

A abordagem integral da vida melhora as atitudes das pessoas umas com as outras e nos leva do isolamento à conexão. Somente iguais podem se conectar e essa abordagem nos ensina a ser superiores aos outros e inferiores aos outros, conforme necessário em momentos diferentes. É assim que nos tornamos mais abertos, próximos e agradáveis ​​e encontramos soluções mais facilmente. As pessoas vão sentir e apoiar umas às outras, sorrir mais e se preocupar com o ambiente de trabalho. Os gerentes não terão que dividir e governar mais, pois os trabalhadores trabalharão de boa vontade. Os gerentes vão apresentar workshops e jogos para ensinar os funcionários a se moldar como pessoas e a realidade como um todo, construindo o tipo certo de ambiente de trabalho.

De KabTV “Nova Vida # 120 – A Singularidade Da Abordagem Integral, 26/12/12

Nova Vida # 119 – Negócios E Os Benefícios Da Conexão

Nova Vida # 119 – Negócios E Os Benefícios Da Conexão
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

Como podemos incentivar os trabalhadores a se unirem como um só corpo para atingir os objetivos da organização? Isso pode ser alcançado através da construção de um ambiente de apoio que atraia todos para uma conexão segura e amigável entre si. Começamos por elevar a importância da conexão, elogiando a doação e dando o exemplo de trabalhar em prol da sociedade. À medida que o desejo se desenvolve nessa direção nova e positiva, o que quer que façamos na organização será um avanço e todos os outros seguirão o exemplo. A administração fornecerá workshops contínuos para o pessoal aprender sobre a natureza humana, o desenvolvimento do ego, nossa interdependência mútua e a atual crise global. Os encontros também incluirão músicas, compartilhamento de impressões positivas da conexão e um lembrete de que chegamos a trabalhar para desfrutar de estar juntos e não sofrer. O novo espírito abrirá os corações e mentes dos funcionários e a indiferença e a preguiça desaparecerão.

De KabTV “Nova Vida # 119 – Negócios E Os Benefícios Da Conexão”, 26/12/12

Nova Vida # 118 – Criando Uma Mente Comum No Local De Trabalho

Nova Vida # 118 – Criando Uma Mente Comum No Local De Trabalho
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

É possível alcançar uma mentalidade comum no local de trabalho através de workshops. Nós nos sentamos em um círculo imaginando que estamos nos encontrando de férias ou aposentados, o que permite que cada pessoa se sinta livre e se reconfigure por meio da interpretação de papéis. Para mudar internamente e construir um vaso comum, começamos com exercícios de relaxamento e aquecimento. Aprendemos a expressar uma atitude mais positiva através da participação em exercícios que envolvem falar, mover, olhar e ouvir. Nos remodelamos através de elogios, diminuindo a nós mesmos, exaltando os outros e elevando o valor de toda a equipe ao nos tornarmos mais incorporados a eles. Sempre que cada pessoa sente negações e críticas egoístas em relação aos outros, aprende a mostrar uma atitude oposta positiva. Cada um trabalha em si mesmo em relação ao círculo e depois compartilha sua impressão sobre os exercícios e a sensação resultante de calor, conexão, reciprocidade e proximidade.

De KabTV “Nova Vida # 118 – Criando Uma Mente Comum No Local De Trabalho”, 24/12/16

Nova Vida # 117 – Estamos Todos No Mesmo Barco

Nova Vida #117 – Estamos Todos No Mesmo Barco
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

 

Resumo

O mundo está se tornando redondo devido à crise econômica. A vida está se tornando mais equilibrada e conectada para toda a humanidade em relação à cultura, educação, uso da Internet, redes de celulares e até mesmo o consumo de junk food. Organizações e indivíduos compartilham recursos para economizar dinheiro. A crise está nos colocando mais perto uns dos outros e exigindo que aprendamos a usar o ego humano adequadamente. Embora seja proibido limitar ou reprimir uma pessoa, precisamos aprender a nos construir como pessoas que irradiam bondade para que todos nos aceitem de bom grado. Precisamos construir o tipo certo de ambiente através do qual aprenderemos a ser mais abertos, extrovertidos e conectados uns com os outros acima de nossas diferenças. As pessoas aprenderão, através de workshops em que se sentam em círculo e discutem questões como a natureza egoísta humana, como o nosso desenvolvimento é influenciado pelos outros através do ambiente e nossa interdependência mútua. Vamos construir um desejo comum e um cérebro comum entre todos, para que possamos efetivamente olhar em frente e planejar nossos próximos movimentos juntos.

De KabTV “Nova Vida # 117 – Estamos Todos No Mesmo Barco”, 24/12/12

Nova Vida # 116 – Um Curso Em Educação Integral

Nova Vida # 116 – Um Curso Em Educação Integral
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

Será que nós podemos construir um novo ambiente para nós mesmos que nos purifique de todas as influências que absorvemos e traga uma nova vida? Até agora, o nosso desejo egoísta nos levou a explorar e atropelar os outros para ter sucesso. Inventamos mais tipos de negócios, mas ficamos duplamente vazios, uma vez que uma pessoa não pode ser satisfeita. A ciência e a tecnologia levaram ao desenvolvimento de armas destrutivas a serviço do egoísmo humano. As pessoas sentiram o vazio no ar e uma perda de direção desde a década de 1960. Queremos engolir o mundo inteiro e não podemos tolerar ninguém perto de nós. Hoje, o desenvolvimento que começou com o Big Bang chegou a um beco sem saída. A boa notícia é que a natureza deu à humanidade livre escolha sobre como usamos nossos desejos humanos. Podemos mudar nossas atitudes em relação aos outros e desenvolver uma conexão positiva entre nós. Não se trata apenas de uma ideia filosófica ou moral, mas sem o desenvolvimento desse novo ambiente conectado, todos desmoronaremos.

De KabTV “Nova Vida # 116 – Um Curso Em Educação Integral”, 23/12/12

Nova Vida # 115 – Conexão E Evolução

Nova Vida # 115 – Conexão e Evolução
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

A vida significa ter uma conexão ativa com o ambiente e a essência da evolução é um impulso para crescer. Visto que a natureza começou a desenvolver o desejo de existir a partir de uma única centelha, ela sempre esteve conectada. Hoje, os pesquisadores estão começando a provar que as plantas estão conectadas e até se comunicam em rede. O mundo animado se desenvolve através do profissionalismo e da cooperação. Todas as formas de vida inanimada, vegetativa e animada estão conectadas em um sistema único, inteligente e integrado que se gerencia e se desenvolve com o tempo. Os seres humanos são as criaturas mais dependentes do ambiente e estão em constante luta com ele. Para melhorar nossas vidas, precisamos entender a natureza humana e as forças que administram nosso mundo. Chegamos ao fim da evolução que começou com o Big Bang e precisamos de uma nova fonte de iluminação para o futuro.

De KabTV “Nova Vida # 115 – Conexão e Evolução”, 23/12/12

Nova Vida # 114 – Criando Uma Nova Cultura No Local De Trabalho

Nova Vida # 114 – Criando Uma Nova Cultura No Local De Trabalho
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

Para criar uma nova cultura no local de trabalho, uma nova cultura organizacional deve ser assimilada pela gestão de uma empresa. A gerência precisa aprender sobre o desenvolvimento do desejo de prazer, as leis da natureza e como construir um ambiente de trabalho novo, amigável e positivamente conectado. Uma vez que a equipe de gerenciamento tenha percebido o método, eles podem oferecer aos funcionários cursos em Arvut (responsabilidade mútua). A equipe aprenderá através de workshops, música, jogos e teatro. O CEO deve vir apenas quando os relacionamentos dentro da organização tiverem melhorado. Os problemas diários não serão mais resolvidos por meio de políticas e procedimentos provenientes da gestão, mas apenas por meio de mudanças que os funcionários sofrerão.

De KabTV “Nova Vida # 114 – Criando Uma Nova Cultura No Local De Trabalho”, 20/12/12

Nova Vida #110 – Estratégias De Marketing Para O Futuro, Parte 1

Nova Vida #110 – Estratégias De Mareting Para O Futuro, Parte 1
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

A abordagem integral do marketing coloca o verdadeiro bem-estar do consumidor no centro. Hoje em dia, as pessoas precisam e querem sentir-se mais conectadas ao trabalho e em suas vidas sociais. Também estamos nos tornando cada vez mais atraídos pela experiência da conexão em nosso consumo de bens e serviços e estamos dispostos a pagar por esse tipo de prazer. Estamos na transição para a conscientização integral e organizações que incorporam essa tendência dentro de suas operações e ela sentirão como se adaptar adequadamente. As equipes administrativas devem alcançar um sentimento de conexão integral entre si, no centro do círculo, como forma de tomar decisões. Tudo deve ser aberto e integrado, incluindo até a participação dos clientes em dilemas de negócios, já que não há começo nem fim em um sistema integrado e circular.

De KabTV “Nova Vida # 110 – Estratégias De Marketing Para O Futuro, Parte 1”, 20/08/12

Nova Vida # 109 – Construindo Uma Estratégia Empresarial Para O Futuro, Parte 2

Nova Vida # 109 – Construindo Uma Estratégia Empresarial Para O Futuro, Parte 2
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

O significado da competição no novo mundo dos negócios se transformará de pensar apenas em dinheiro para satisfazer as verdadeiras necessidades e o bem-estar holístico dos clientes. A competição é benéfica quando a usamos para construir uma conexão adequada entre todas as partes que dependem de um sistema através da lei natural do “ama teu amigo como a ti mesmo”. Em vez de tentar arruinar os concorrentes, a nova abordagem integral dos negócios melhora o serviço aos clientes através de uma nova mentalidade e produtos novos e inovadores. Trabalhadores e empresas que adotam essa abordagem, baseada em dar amor e vida aos outros, se sentirão protegidos e os clientes preferirão seus produtos a outros. As empresas também precisam usar a consciência integral para desenvolver suas operações internas, em vez de fazer mudanças artificiais através de métodos antigos.

De KabTV “Nova Vida # 109 – Construindo Uma Estratégia Empresarial Para O Futuro, Parte 2”, 12/12/12

Nova Vida # 108 – Construindo Uma Estratégia Empresarial Para O Futuro, Parte 1

Nova Vida # 108 – Construindo Uma Estratégia Empresarial Para O Futuro, Parte 1
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

Devemos nos preparar antecipadamente para a evolução social que chegará, não importa o que aconteça. Revoluções e terrorismo em breve nos forçarão a mudar nossos modos no mundo dos negócios e a funcionar de acordo com relações mutuamente responsáveis. Hoje, medimos o sucesso pessoal a partir de uma mentalidade individualista. Amanhã, no entanto, o sucesso será medido pela quantidade de boas conexões que temos com os outros através de uma mentalidade integral. O novo produto ou serviço do futuro será as relações humanas positivas. Os consumidores se tornarão cada vez mais sensíveis à conexão humana e desfrutarão mais do que seu próprio prazer pessoal. Novos produtos baseados nessa nova consciência serão desenvolvidos por serem sensíveis às necessidades do público, da mesma forma que uma mãe se preocupa com o bem-estar de seu bebê.

De KabTV “Nova Vida # 108 – Construindo Uma Estratégia De Negócios Para O Futuro, Parte 1”, 12/12/12