Pergunta: Na educação clássica, há uma transição de um grau para outro, e depois uma transição de um curso para outro em instituições de ensino superior. Em outras palavras, a pessoa tem uma estrutura específica, precisa. Quando a pessoa vai para a faculdade ou se forma, ela entende que existem fases, determinadas estágios pela frente. Mas quando nós nos unimos e fazemos a transição para o nível do “Homem” (Humano ou Falante), haverá também certas fases e etapas, e o desenvolvimento humano continuará?

Resposta: O desenvolvimento humano começa lá porque só lá inicia a realização da natureza. Hoje nós só pensamos em ficar mais confortáveis: vou tomar tudo o que existe. As leis que alcançamos são leis muito limitadas, como demonstraram os estudos de Einstein, Hugh Everett e outros cientistas. Elas são leis muito pequenas e limitadas da natureza que, literalmente, penetram o nosso egoísmo e iluminam um pouco a nossa consciência egoísta; esta é a única coisa que sentimos, a única coisa que examinamos. O resto da natureza é muito oculto de nós.

Os mundos, os graus que subimos depois de atingir o nível do “Homem”, são os nossos estados, graus de realização rigorosamente padronizados. O nosso egoísmo também age lá, não o tipo animalesco de egoísmo, mas dirigido para a realização da parte oculta da natureza.

Da “Discussão sobre Formação Integral” # 33, 25/05/12

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Pergunta: Deve a transição de um pensamento consumidor linear e egoísta para um pensamento integral ocorrer de forma súbita, através da rejeição acentuada das velhas formas de pensar? Ou este é um processo passo a passo, gradual?

Resposta: De modo algum essa é uma mudança artificial!

Nós precisamos envolver as pessoas no sistema de educação e formação. Estes são dois cursos paralelos e de curta duração; pode até ser um curso de um mês de duração, no qual os estudantes começarão a sentir as mudanças necessárias. Se estas alterações ocorrerem na sua compreensão e sentimentos, os alunos vão ver um mundo completamente diferente, um grande potencial que subitamente os atrairá.

Eles adquirirão um sentido na vida, a força da vida, e aspiração. De repente, eles descobrirão a fonte de alegria e verão que este é o mesmo egoísmo, mas o egoísmo integral e fechado, que funciona de acordo com uma fórmula diferente, uma regra diferente. Ele não considera a realização individual, que hoje nos levou à depressão, vazio e apatia, mas sente-se solidário com toda a natureza da humanidade, com todos os seus níveis: inanimado, vegetal e animal. Uma vez que o egoísmo chega a isso de forma consciente, ele se desenvolvendo e começa a sentir dentro da natureza a sua força interna; ele chega ao nível da interação com ela, sentindo que ela é eterna e perfeita.

Aqui, nós passamos por todas as transições, de Einstein até o estado onde a pessoa se eleva ao nível da natureza, oculta de nós, mas certamente existente. Esta é o nível do controle da informação, onde existem todas as forças que controlam a nossa matéria: inanimada, vegetal e animal. Assim nos tornamos um “Ser Humano”.

O ser humano é parte da informação que existe na natureza, onde não há passado, presente ou futuro. Afinal, as pessoas como Wolf Messing, que sentem o passado e o futuro, vivem ao nosso lado. De onde elas tiram esse conhecimento totalmente preciso? Tudo isso existe na natureza, na natureza além do tempo. E nós estamos nos aproximando deste nível.

Em princípio, este é o nosso estado, este componente é chamado de “Ser Humano”. E tudo o que fazemos além disso é só cuidar do nosso nível animal, o corpo físico.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 25/05/12

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Nas notícias (de Dawn): “O magnata farmacêutico indiano Yusuf Hamied revolucionou o tratamento da AIDS há mais de uma década, fornecendo descontos nas medicações os pobres do mundo – e agora ele quer fazer o mesmo para o câncer.

“Hamied, 76 anos, foi atacado pelas gigantes companhias farmacêuticas ocidentais há 11 anos, quando quebrou o monopólio oferecendo-se para fornecer a Terapia tripla com coquetéis de drogas contra a AIDS por menos de $1 dólar por dia – um trigésimo do preço das multinacionais.

As empresas o estigmatizaram como ladrão de propriedade intelectual, enquanto ele os acusou de serem assassinos em série globais, cujos preços elevados estavam custando a vida de pacientes com AIDS.

“Em 1972, a Índia tornou patenteável apenas processo de fabricação das medicações, e não as medicações em si. Isso significava que as empresas poderiam ‘reverter a engenharia’ ou mudar os métodos utilizados para fazer as medicações e vendê-las por até um quinto dos preços norte americanos…

“Mas em 2005, a Índia adequou a sua lei com a regras da Organização Mundial do Comércio (OMC) reconhecendo patentes de 20 anos, empurrando para cima os preços dos medicamentos recém lançados”.

Meu comentário: Não é surpreendente que o sistema de saúde em qualquer país é apenas um meio oculto de cobrança de impostos e abastecimento de seus apoiadores. Isso acontece com qualquer sistema egoísta e qualquer iniciativa altruísta rapidamente se transforma em egoísta se não incluir a educação e a formação integral.

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Pergunta: Na Grécia antiga, berço dos fundamentos da psicologia, distinguia-se quatro tipos de pessoas, segundo as suas características individuais: sanguíneo (otimista), fleumático, melancólico e colérico.

Na psicologia moderna, o ramo que lida com o diagnóstico das qualidades individuais é muito amplo. A pessoa quer saber sobre si e suas propriedades, a fim de maximizar seu potencial.
Por que não usamos, digamos, 16 tipos de propriedades individuais na metodologia integral, mas apenas quatro?

Resposta: Porque estes são qualidades egoístas correspondentes a quatro tipos de egoísmo. Mas há mais uma – a quinta, da qual todas as outras vêm e que não tem a sua própria forma. Na verdade, isto corresponde à estrutura de quatro níveis da percepção humana e sua alma. Mas tudo isso está relacionado ao egoísmo.

Enquanto o egoísmo ainda estava em ação, nós realmente podíamos dividir as pessoas nestes tipos, adicionar e calculá-los com relação a seus signos do zodíaco. Até hoje, muitas revistas publicam todos os tipos de adivinhação.

Mas nós vemos que não podemos realmente trabalhar com isso. Por que nos relacionamos com um fato que sobreviveu a si mesmo? Nós nos tornamos pessoas diferentes, e não temos mais isso. Externamente, cada temperamento correspondente manifesta-se, é claro, mas não há nada que possamos fazer com ele hoje.

Se antes você podia escolher um par de acordo com o signo do zodíaco, tente escolher hoje um casal de acordo com a astrologia. Será que você começa casamentos felizes com isso? Não. Se você dá alguns conselhos para o sanguíneo e outros para o colérico, eles vão ser felizes? Não. Então por que precisamos dessa classificação antiga?

Ela costumava estar certa com relação ao velho egoísmo ativo que era linear, individual, e voltado para as necessidades pessoais.

Mas agora eu não tenho mais as minhas necessidades pessoais. Eu não quero nada. Elas subiram para o próximo nível, onde eu sinto alguma necessidade, mas não posso dizer o que é. Eu não sei onde encontrar a fonte de satisfação das minhas necessidades. Eu entro em algum tipo de perversão sexual, de alguma forma passo o tempo, a fim de esquecer de mim mesmo. Além disso, eu entro nas drogas, terror, ou qualquer outra coisa, porque não vejo a fonte do prazer.

E isso pode vir a mim somente através da sociedade integral, quando eu me insiro nela. Assim, eu devo entrar na sociedade integral e depois lá dentro, no seu coração, eu vou encontrar a minha fonte de realização. Mas hoje, a pessoa ainda não está no nível em que percebe isso.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 24/05/12

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Pergunta: Um membro da nossa organização, um adulto muito emocional, desenvolveu problemas de sono. Ele foi consultar um especialista que lhe prescreveu um medicamento chamado Ritalina. Eu estava simplesmente chocado com isso. Seu problema é que ele não se expressa o suficiente, de acordo com sua natureza, e o médico limita a sua auto expressão ainda mais.

Deve essa pessoa impulsiva e naturalmente falante ainda ter um lugar na organização para perceber a si mesma?

Resposta: Se você ajudá-la a ajustar corretamente a sua mente para o trabalho em grupo, ela vai sentir essa força dele, uma organização tão calorosa que ela não terá nenhum problema de restrição pessoal, de modo que outras pessoas não terão nenhum problema em participar ativamente da discussão. Isto acontece automaticamente, cada pessoa torna-se sua partícula equilibrada sob a influência do campo comum. Assim, nenhuma pressão ou limitação é necessária aqui.

Nós entendemos que os especialistas não têm outras ferramentas à sua disposição; eles prescrever automaticamente Ritalina, e essa, basicamente, é a essência da sua profissão, se podemos chamá-la assim hoje.

As pessoas precisam ser colocadas juntas num círculo, receber uma intenção, atitude e instruções correta; você precisa assisti-las para se certificar de que elas se comportam de forma ondulada em relação ao grupo, indo para cima e para baixo. Todo mundo se move semelhante à maneira como você bate creme para fazer manteiga: acima do grupo – sob o grupo, acima do grupo – sob o grupo.

De repente um novo corpo surge entre eu e o grupo, que tem uma vida totalmente nova. E à medida que eu me sinto nela, começo a sentir que essa coisa nova é o próximo estágio do meu desenvolvimento: eu estou nele. Em vez de me associar com meu corpo, eu me associo com este algo em comum que todos nós geramos em conjunto, e lá eu não sou mais otimista, colérico, fleumático ou melancólico, eu simplesmente incluo tudo em mim. Eu tenho todas as qualidades juntas.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 24/05/12

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Pergunta: Agora, a maioria das pessoas, de trabalhadores até cientistas, não pode executar as mais simples ações, e, em essência, todos os dias tornam-se cada vez mais difíceis. Acontece que em poucos anos, o único sistema de trabalho será o sistema de interação integral. Por que então nós estamos falando sobre isso tão calmamente? Por que não estamos desenvolvendo-o de forma mais ativa?

Resposta: Infelizmente, não podemos gritar. No entanto, nós observamos este fenômeno mesmo nas pessoas que estão fazendo os cursos de formação integral com a gente.

Quando eles estão interagindo entre si, eles sentem uma subida.

Quando eles se afastam temporariamente da interação mútua, sentem uma descida, na qual sentem um vazio e uma ausência de toda energia de movimento, energia interna, pensamento.

No entanto, na integração com os outros, uma subida imediatamente acontece neles, um influxo de novas forças, oportunidades aparecem para a análise do que está acontecendo. Vemos isso claramente.

Infelizmente, nós nos deparamos com uma atitude apática das pessoas em toda parte com o que está acontecendo. Elas enviam uma pessoa que está num estado de depressão para os psicólogos e dão-lhe algum tipo de medicamento, antidepressivo e assim por diante. Isto é, elas acreditam que é preciso lutar contra isso, sem compreender que você não pode lutar contra a natureza. Esta tendência continua a se desenvolver. Isso já está sendo claramente percebido pela geração jovem, sem mencionar a geração adulta.

Como é que vamos sair para os amplos círculos da sociedade, através dos escalões superiores ou inferiores? Como é que vamos abordar a classe média sem transmitir informações através dos meios de comunicação ou de atraentes elementos de convicção, e expressar os nossos métodos? Não é simples. Nós estamos tentando nos mover em direções diferentes, mas ainda não podemos dizer que fomos bem sucedidos em grande escala.

Tudo repousa no fato de que as pessoas não querem essas mudanças. É muito difícil para elas fazer a transição do seu egoísmo linear para o egoísmo fechado, público.

A pessoa vai se deitar no sofá e não será capaz de se levantar, mesmo que tenham dito que amanhã haverá uma guerra. Deixe a guerra acontecer, eu vou apenas me deitar aqui.

Nós precisamos convencê-la que se ela fizer um pequeno movimento para frente, vai se sentar num círculo com os outros, vai entrar num novo método de socialização. Assim, ela receberá desejos totalmente diferentes, pensamentos totalmente diferentes de uma nova ordem; ela vai começar a voar em comparação ao seu estado anterior.

Mas para ela esta transição é puramente psicológica. Nós não podemos fazer isso por ela, e ela não é capaz de fazê-lo. Isso tem que acontecer como uma espécie de mudança interna. No sentido exato, ela deve ser “atacada” pelo grupo, que vai agitá-la, vai levá-la à força para o coletivo, e vai transmitir a sua nova inspiração a ela. Alguma coisa deve acontecer, porque o homem não pode sair da sarjeta sozinho.

Da “Discussão sobre formação Integral”, 24/05/12

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Pergunta: Corporações bem conhecidas como a Sony e IBM têm implantado a muito tempo grupos de motivação de diferentes maneiras. A cultura corporativa é construída sob o conceito de “Nós somos um todo”, mas elas estão fazendo tudo isso para lucrar.

Como a nossa organização social integral difere de tais corporações?

Resposta: Eu não gostaria de salientar as diferenças, mas sim chegar a elas com o nosso método integral e convidá-las a usá-lo: “Vamos tentar. Nós vamos mostrar-lhes como a nossa formação e nossos workshops elevam o ânimo das pessoas”.

Elas podem perguntar: “E qual é a diferença entre seus workshops e o que estamos fazendo?”. Afinal de contas, talvez elas tenham muitos métodos diferentes.

A diferença está no fato de que em nossas ações, nós estamos tentando criar uma sensação de um mundo totalmente novo. Nós as elevamos acima de si mesmas num novo estado, mas não de acordo com o princípio de “nós somos um grupo”, como jogadores de futebol, cujas ações são, em geral, a soma direta de seus esforços. Claro, o espírito e o sentimento os ajudam e os faz sentir que são parte de um grande mecanismo e ter o apoio de uma forte organização traz à empresa certos lucros. Aqui, no entanto, nós estamos tentando elevá-las espiritualmente.

O que significa “espiritualmente”? Em primeiro lugar, isso não se trata de sucesso material, nem orgulho, controle ou respeito. Nós estamos tentando elevar as pessoas acima de nossa natureza a fim de não usá-la, mas estar acima dela. Neste caso, o grupo se reúne a fim de subir acima do “eu” egoísta do grupo e sentir que ele está em outro nível de existência.

Isto é conseguido através de um método muito simples. O trabalho do grupo é gerido de acordo com um determinado método: quando eu subo acima dos outros, desço abaixo deles, e me torno igual a eles, eu alcanço a garantia mútua; eu tento construir um relacionamento com os outros acima do meu ego, o que significa que eu não atuo egoisticamente como eles fazem. Nas corporações de hoje, os egoístas, que estão tentando desenvolver o seu próprio ego à custa dos outros, se reúnem com base na concorrência, respeito, inveja, conhecimentos e outras qualidades que só os humanos têm. Eles tentam se estimular lucrando e ficando rico dentro do mesmo ego.

Por outro lado, nós não fazemos isso. Primeiro nós tentamos a subir acima do nosso ego. Nós queremos alcançar o atributo oposto, o atributo de doação, acima do ego. Aqui não são todas as tentativas egoístas que se juntam, como no caso dos membros da IBM e da Sony, mas as tentativas em alcançar o atributo de doação. Este é um método totalmente diferente.

No final, nós obtemos um resultado totalmente diferente, uma criação diferente. Nós damos nascimento à força coletiva de doação, a força do amor, não a força egoísta, mas dela. Isso é exatamente o que chamamos de “atributo de doação”.

Dentro do mesmo atributo de doação nós começamos a sentir o que significa realmente uma sociedade integral, o que é a garantia mútua, o que é a vida fora de nós.

“Fora de nós mesmos” significa fora do ego, acima dele, num novo nível, numa nova dimensão, onde eu meço tudo de acordo com o atributo de doação, de acordo com as novas relações entre nós, onde eu não me levo em conta, mas apenas a nova existência, que é a minha vida. Não sou eu que estou incluído nela, mas é o meu “eu”. Meu corpo existe ao lado dela como um apêndice corporal.

É difícil explicar isso para as pessoas comuns, mas elas serão capazes de entender isso, mesmo depois de uma aula prática.

Comentário: Mas as pessoas não querem apenas se sentir bem, elas também querem ter uma produção mais eficiente.

Resposta: Este será certamente o resultado. A produção não só será efetiva, mas acima da produção eficiente, cada um vai ver novas oportunidades em seu trabalho que não via antes, quando usava sua perspectiva egoísta. Ele vai ver objetivos totalmente diferentes, relações e possíveis soluções; não há dúvida disso.

As ações de uma pessoa se tornarão muito mais produtivas. A pessoa será muito mais sábia, lúcida e astuta. Cada um irá irradiar uma energia superior totalmente diferente, especialmente aqueles que lidam com alta tecnologia e diferentes profissões criativas. E hoje eles são a maioria. Além disso, todas estas formas especiais são necessárias até mesmo para aqueles que lidam com o marketing – o resultado será sentido imediatamente.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 24/05/12

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Pergunta: Eu tenho ouvido muitas vezes que você trata tais instruções como, por exemplo, Nova Era, como um desvio do caminho correto.

Resposta: É uma busca! De nenhuma maneira posso ignorar isso! A humanidade está numa busca constante, e esses desvios do caminho correto são necessários, como um míssil que voa em direção ao seu alvo: é preciso desviar para identificar seu caminho exato.

É por isso que eu acredito que há um lugar para todos os métodos e práticas que surgiram em meados do século passado. Eles conduziram a um ponto que hoje a pessoa está num beco sem saída. Caso contrário, ela teria esperado por alguma coisa. Então, todas essas técnicas, filosofias, Nova Era, e várias seitas têm feito o seu trabalho.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 24/05/12

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Pergunta: Existe a ciência oficial e todos os tipos de outras tendências, como Nova Era, práticas psicodélicas, xamanismo, e assim por diante. A ciência é apoiada pelos governos, mas não interessa às massas. Apenas um pequeno grupo de pessoas trabalha no campo da ciência, “cozinhando” na mesma panela, enquanto milhões de pessoas estão envolvidas nas outras práticas. O que podemos fazer para evitar um racha semelhante no ensino do método integral, de modo que não apenas os cientistas, mas pessoas comuns com seus interesses se conectem a esse processo?

Resposta: Eu acho que isso é possível porque ambos os grupos, os cientistas e os chamados “xamanistas”, chegaram a um beco sem saída.

Claro, ambos possuem grandes exércitos de seguidores que fazem dinheiro, carreiras, poder e fama em seus respectivos campos. O mesmo é verdadeiro para os filósofos. A filosofia sobreviveu por si mesma, e as faculdades de filosofia ainda continuam existindo e prosperando, defendendo teses e emitindo títulos acadêmicos.

De um modo geral, todos eles podem estar conectados à formação integral. Nós precisamos tentar abordá-los individualmente, de uma maneira que seja conveniente para eles, e explicar para onde a evolução está levando a humanidade, o tipo de sociedade em que nos encontramos. A Sociedade é integral, enquanto o homem é individual. A oposição entre o homem e a sociedade gera a crise, que pode nos levar a consequências muito indesejáveis, e isso precisa ser explicado a todos: os filósofos, psicólogos e xamanistas de maneira similar.

Um pouco separado de tudo isso estão figuras religiosas, para quem é tabu manter contato com qualquer pessoa. No entanto, eu penso que mesmo elas irão gradualmente se conectar ao movimento integral, pois as mesmas teorias de união residem na base de todas as religiões, e isso não contradiz sua visão de mundo. No mínimo, elas não serão capazes de se opor abertamente ao método integral.

Portanto, o primeiro passo é disseminar as pessoas em todas as tendências o conhecimento de onde nós viemos. Por outro lado, nós devemos desenvolver independentemente um enorme instituto internacional onde possamos treinar as pessoas para explicar e difundir essa ideia, esse método, em todas as camadas da população, desde crianças até idosos.

Da “Discussão sobre Formação Integral”24/05/12

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Pergunta: Qual é a história do surgimento do sistema integral? De onde surgiu o interesse por ele?  E como ele evoluiu?

Resposta: Quando você explicar para as pessoas sobre o surgimento do sistema integral, você deve se apoiar em pesquisas científicas.

Tomemos, por exemplo, a psicologia. Ela foi criada a partir de padrões de comportamento no novo mundo, numa nova sociedade, que não existiam no nível anterior do ego, e só depois é que eles se tornam aparentes no crescimento de seus novos aspectos. Isso chamou a atenção dos cientistas, que imediatamente começaram a pesquisá-los. A partir disto a psicologia nasceu. 

Da mesma forma, na metade do século passado, a integração e a cooperação começaram a aparecer. Em princípio, isso já havia começado nos dias de Colombo, desde a descoberta do novo continente e da cooperação mútua que indicava o fim do período da Idade Média e o progresso para os nossos tempos.

Assim, as nossas explicações devem ser baseadas nos dados de cientistas, em sua pesquisa, na sua importância e valor aos olhos da sociedade, e em nada mais.

Hoje, todos os tipos de cientistas estão começando a explicar os fatos sobre a integração. Assim, não é vantajoso extrair do passado as fontes do sistema integral. Ela realmente foi descoberta no mundo antigo, mas esperou até os nossos tempos, até o início deste século, o século XXI, quando o ego do homem terminou o seu crescimento e se tornou integral.

Da “Discussão sobre Formação Integral” 24/05/12

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