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Desejo Que Revive Uma Pessoa

Dr. Michael LaitmanPergunta: Será que um registro espiritual do caminho que passamos permanece em nós?

Resposta: Nós retemos absolutamente todas as informações espirituais de tudo o que passamos durante a história. Agora, devemos gradualmente evocar sua manifestação em nós e implementá-lo.

Portanto, a disseminação do conhecimento Cabalístico deve ser dirigida primeiro àqueles que se sentem diretamente preocupados com isso.

Pergunta: Você acredita nas dez tribos perdidas cuja localização é desconhecida neste momento?

Resposta: Não, isso não é da minha conta. Meu trabalho é lidar com aqueles que desejam avançar. Aos poucos, nós espalhamos as sementes do conhecimento a todos aqueles que têm um desejo de aprender sobre o mundo espiritual, de atingir o objetivo da sua vida, “entrar na terra de Israel”, e de realizá-lo agora nessa vida.

Pergunta: É possível dizer que seus alunos não-judeus de alguma forma se relacionam com as tribos perdidas?

Resposta: No momento, não importa. Afinal, se uma pessoa tem o desejo, ela está pronta para alcançar o mundo espiritual.

Pessoas de todo o mundo vêm para os nossos congressos, gastam dinheiro e tempo apenas para estar conosco por alguns dias. Como é forte e elevado esse desejo! Nós devemos respeitar, amar e adorar, não a casca externa, mas o desejo pelo Criador que Ele revive nelas.

Pergunta: Quando você diz que você ama uma pessoa, isso significa que você ama apenas esse ponto nela?

Resposta: Apenas isso! Nada mais! Tudo o resto é um animal que vive hoje e morre amanhã.

Pergunta: Você tem uma oração para que esse desejo continue a viver em uma pessoa, que ela pudesse agarrá-lo com os dentes?

Resposta: Eu mantenho uma oração constante por todos os alunos, tanto quanto é possível de minha parte. O resto depende deles. A liberdade de escolha é dada a cada um, e cada um deve realizá-la. Nós esperamos que isso aconteça com todos no mundo.

De KabTV “Segredos do Livro Eterno” 17/02/16

Aqueles Que Não Trabalham São Aqueles Que Comem

laitman_600_02Nas Notícias (Russian Bazaar): “A revolução tecnológica e a popularidade de dispositivos eletrônicos levaram a uma queda acentuada da produtividade no trabalho dos norte-americanos. As pessoas começaram a se mover mais lentamente, e o senso de responsabilidade e disciplina tem diminuído significativamente. Essa é a conclusão a que chegaram os especialistas da empresa CareerBuilder Resource como resultado de uma pesquisa em larga escala de empregadores. Hoje, um em cada cinco gerentes acredita que seus subordinados se envolvam em atividades profissionais por menos de 5 horas em um dia normal de 8 horas.

“Os smartphones demoliram uma variedade de negócios – desde pequenas lavagens de carro nas províncias do país até empresas financeiras dos arranha-céus das grandes cidades. Os empregadores se queixam que seus subordinados pegam seus smartphones a cada 15 – 20 minutos. Proibir o uso de telefones durante o horário comercial, não é bom. As pessoas se ofendem ou facilmente descartam a regra ou fazem queixas de discriminação às autoridades. …

“O abrandamento da produtividade foi influenciado não só pela alta tecnologia, mas também pela proteção maluca dos subordinados por seus empregadores, realizada pelo Partido Democrata. O fortalecimento dos sindicatos, o aumento do salário mínimo, o direito de processar a gestão por qualquer assunto trivial, bem como a possibilidade de não trabalhar, mas viver à custa do Estado – tudo isso levou ao descrédito do trabalho como tal. …

“Um número de pesquisadores da Califórnia, disse que se os EUA voltassem ao nível de produtividade de um século atrás (após a Primeira Guerra Mundial), seria o suficiente para que os funcionários atuais trabalhassem 3 a 4 horas por dia. …

“De acordo com 48% dos empregadores, o abrandamento da produtividade se reflete acima de tudo na qualidade do trabalho. Mesmo que uma pessoa faça muito pouco, mesmo esse mínimo é de qualidade muito baixa.

“Quanto menos a pessoa faz, maior é o seu desprezo pela gerência superior.

“A grande maioria dos proprietários de pequenas empresas nos Estados Unidos, afirmou que os principais critérios para a seleção de potenciais empregados são honestidade, responsabilidade e disciplina. Surpreendentemente, até mesmo um quarto de século atrás, o principal fator global na seleção dos trabalhadores era a sua educação e experiência de trabalho”.

Meu Comentário: A razão para a preguiça crescente é o desenvolvimento do egoísmo. A motivação pelo trabalho só vai ser renovada em um coletivo que tenha um objetivo sublime, como Baal HaSulam escreve em seu livro “A Última Geração”.

Novos Desejos De Uma Nova Geração

laitman_933Torá, “Deuteronômio”, 4:20: A vocês, o Senhor tomou e os tirou da fornalha de fundir ferro, do Egito, para serem o povo de sua herança, como hoje se pode ver.

Primeiro Moisés deixa o Egito sozinho e depois retorna para o povo. No entanto, ele tem medo do Faraó, está realmente tremendo diante dele!

E o Criador lhe diz: “Venha ao Faraó, porque eu endureci o seu coração”. Isto é, o jogo é agora direto e aberto: “Não tenha medo, venha! Preparei o Faraó para ‘devorá-lo’, mas eu estou com você!”

Embora Moisés tenha medo do Faraó, ele entende que o povo está atrás dele. Portanto, ele não pede a sua libertação, mas diz: “Deixa meu povo ir!”

Pergunta: Por que Moisés, depois que ele levou o povo para fora do Egito, lhes diz de novo o que eles passaram e o que está à frente?

Resposta: Porque a geração anterior foi substituída por uma nova, e ele tem que repetir tudo para a nova geração que nasceu no deserto. A repetição é uma implementação do método espiritual no próximo grau, na entrada para a terra de Israel.

Pergunta: Mas a nova geração não passa pelas mesmas coisas que a velha passou?

Resposta: A nova geração é a mesma que a anterior, mas todos os desejos egoístas que eles carregaram para fora do Egito morreram neles e foram substituídos por desejos do deserto e agora eles estão entrando no “estar na qualidade de doação”. A qualidade do amor, reivindicando a terra de Israel.

Eles não precisam passar pelos mesmos estados novamente. Só precisam saber o que passaram e o que têm neles. Moisés revela neles todas as qualidades que eles precisam na batalha para a conquista e exploração dos seus desejos para que não sejam apenas neutros, mas trabalhem pela qualidade de doação. Então, eles serão chamados de “Yashar Kel” – “direto ao Criador”.

Apenas Moisés pode fazer isso, Josué não pode. Josué vai gerir o processo em si.

De KabTV “Segredos do Livro Eterno” 17/02/16

Nova Vida # 488 – A Esperança Cura

Nova Vida # 488 – A Esperança Cura
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Abraão desenhou uma fronteira clara entre a verdade, a natureza e a mente humana que exploram a nossa capacidade de avançar ao nível humano, diferenciando o homem do animal, e, do outro lado, diferentes misticismos e crenças que não são sequer uma religião (onde tudo é estritamente organizado), mas são diferentes superstições obscuras.

Resumo

Há a sabedoria da Cabalá revelada por Abraão que ensina a pessoa sobre o Criador e há religião na qual a pessoa atua em estruturas rígidas de acordo com regras precisas.

A religião é uma estrutura social que liga completamente a pessoa e não lhe permite agir de acordo com os desejos do seu coração. É certo tipo de pressão com a promessa de uma recompensa ou um castigo, nesse mundo e no outro mundo: o céu ou o inferno.

Mas há uma zona cinzenta entre essas duas correntes principais: a sabedoria da Cabalá (a sabedoria da força superior) e a religião. Ela é criada porque as pessoas não estão mais satisfeitas com as simples estruturas religiosas e estão tentando descobrir algo sobre si mesmas: Qual será o meu futuro? O que vai acontecer comigo? Como posso ter sucesso na vida e me manter afastada de problemas?

Elas têm questões práticas. Elas não perguntam sobre o próximo mundo que a religião lhes promete, mas sobre a nossa vida diária. Elas se preocupam com o sucesso na vida e está procurando os meios para atingir isso: bênçãos, amuletos da sorte para proteger a elas e seus filhos, símbolos simples que lhes dão uma sensação de segurança e esperança no futuro.

Na verdade, a pessoa que compra um amuleto da sorte, amarra uma corda vermelha em torno de seu pulso ou usa bugigangas simbólicas, espera por melhores circunstâncias, o que lhe dá força e apoio psicológico. As pessoas estão dispostas a pagar um monte de dinheiro para se sentir protegidas, calmas, confiantes e felizes.

Isso realmente cura. É do conhecimento comum que a autoconfiança pode ajudar uma pessoa pela obtenção de recursos ocultos do corpo que podem apoiar e curá-la. Portanto, não podemos simplesmente descartar esses métodos e dizer que não funcionam. Eles funcionam, mas no sentido racional, e não há misticismo aqui, embora derivem de uma fonte irracional.

Essa é a razão da existência de uma zona cinzenta entre a sabedoria da Cabalá e a religião. Na Inglaterra, por exemplo, as pessoas têm especialistas que purificam uma casa nova de todos os espíritos malignos antes das pessoas se mudarem para ela. Todas essas superstições devem ser levadas a sério, porque dão confiança às pessoas.

Há muito poucas pessoas que anseiam pela revelação do Criador e para quem a sabedoria da Cabalá é importante. Há muitas pessoas que pertencem a uma determinada religião, de uma forma ou de outra, mas cada pessoa está de alguma forma ligada a essa área cinzenta. Todos acreditam em alguns sinais e símbolos que os apoiam e sustentam na vida.

De KabTV “Nova Vida # 488 A Esperança Cura”, 01/01/15