Pergunta: De que forma posso me apresentar ao grupo quando sinto que estou me distanciando dele e que não tenho mais nada em comum com ele? Como posso me anular perante o grupo?

Resposta: Se você sente que não tem um denominador comum com o grupo, faça uma autoanálise. Talvez a meta do grupo não coincida com a sua, e vocês estejam em posição de fazer alguns ajustes. Talvez você deva se dirigir ao grupo e dizer: “Amigos, acho que vocês estão interpretando as coisas de forma equivocada”.

Você deve moldar o grupo: “Compre um amigo para si”. Você tem a obrigação de investir esforço e desenvolvê-los para que eles o influenciem. Você mesmo deve despertar isso no grupo.

Talvez seus amigos não estejam agindo corretamente; talvez todos estejam agindo de forma discreta em vez de aberta, e isso não lhe desperte nada. Você não recebe uma impressão suficiente disso. Ou talvez você não queira se impressionar com essas coisas, mas precise se impressionar com algo mais.

Se eu quiser emagrecer, entro para um grupo de emagrecimento. Lá, eles me motivam por meio de todos os tipos de estratégias: palestras, debates, filmes, qualquer coisa para garantir que eu mantenha a noção da importância da ideia. E nós devemos fazer o mesmo. Para qualquer sociedade fora do nosso contexto, esse princípio é claro. Em qualquer empresa, em qualquer negócio privado, a principal questão é: como informar o mundo inteiro de que nosso produto é o mais necessário e o mais importante?

Se eu produzo biscoitos, quero que o mundo inteiro coma apenas os meus biscoitos, não carne nem peixe, apenas estes biscoitos. E quero que todos pensem que não precisam de mais nada. Essencialmente, é isso que ocupa os pensamentos de um gerente de fábrica. E deveria ser o mesmo para nós. Isso se chama disseminação externa, assim como a disseminação interna dentro do grupo.

Da Lição Diária de Cabalá 18/08/26, Rabash, “O que são ‘Bênção’ e ‘Maldição’ no Trabalho?”

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