Opinião (Max Schupbach, PhD, cofundador do primeiro Centro de Processo de Trabalho na Suíça e programas mundiais de treinamento de Processo de Trabalho): “O que no momento parece como caos tem uma estrutura clara. Os eventos que parecem estranhos, na verdade, fazem a diferença, e eles são a força motriz da mudança. Que o que é marginalizado hoje esconde futuras organizações e o futuro da comunidade”.

“Existe um significado oculto por trás dos atritos, dos problemas. Se nos tivéssemos revelado todos os detalhes: mensuráveis e imensuráveis, racionais e irracionais, lógicos e emocionais – teríamos descoberto soluções únicas que originalmente eram inerentes à situação e como é possível tornar-se criativo, atingindo o objetivo”.

“Um líder não é quem sabe tudo, mas quem pode estabelecer relacionamentos sinceros, resolver conflitos. Sua principal habilidade é a compreensão dos processos que ocorrem, amor por mudanças, trabalhando consigo mesmo”.

“Um mestre não é um status, mas o caminho, no qual os métodos que você estuda se tornarão seu modo de vida. Você deve perceber que você vai estudar ao longo da vida. Um mestre que entende seu destino, seu caminho neste planeta, tem uma direção definida, e sua tarefa é atravessá-lo e fazer com que este caminho seja útil para os outros”.

“Na tentativa de conseguir isso, você estará constantemente tropeçando, aprendendo coisas novas. Mas, ao longo do tempo, você vai aprender a aceitar tanto o sucesso quanto o fracasso como positivos. Você vai parar para apreciar quando concluir uma tarefa como pretendido ou quando ficar aborrecido se algo não acontecer, porque vai entender que o sucesso e a derrota são apenas partes de algo maior”.

Meu Comentário: É um prazer ver conclusões psicológicas que se aproximam das Cabalísticas.

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