Baal HaSulam, “Discurso Para a Conclusão do Zohar“: Nós devemos entender o que significa a Dvekut (adesão) com o Criador. Afinal, o pensamento não tem nenhuma percepção Dele de forma alguma. Na verdade, nossos sábios têm discutido esta questão antes de mim, perguntando sobre o versículo, “e apegar-se a Ele: Como pode alguém apegar-se a Ele? Afinal, Ele é fogo que consome”.

E eles responderam: “Apegar-se às Suas qualidades: como Ele é misericordioso, você é misericordioso; como ele é compassivo, você é compassivo”.

Se nós alterarmos vários atributos em nós, transformando-os de “a fim de receber” para “a fim de doar”, como isso nos permitirá compreender quem é o Criador? Além disso, como isso nos ajuda a nos assemelhar a Ele? Como podemos adquirir esta semelhança? Como nos aderimos a Ele? Afinal, é impossível tocá-Lo. Assim, como fazer “truques” internos que nos permitam nos assemelhar a alguém que nem mesmo vemos e com quem não conseguimos nos identificar? Como podemos compreender o princípio: “por Suas ações Lhe conhecemos?”. Como as mudanças internas me levam a Ele? Como é possível amar os outros se não é minha natureza?

Eis porque eu não sou obrigado a amar diretamente, mas posso corrigir meus 611 desejos. Assim, a 612ª correção será a aquisição completa do atributo de Hassadim, e a 613ª correção será “receber para doar”. Assim, é impossível obrigar alguém a amar, mas é a partir das correções que a precedem que podemos atingi-lo.

Assim é como a semelhança com o Criador é atingida. Vamos cumprir e organizar todas as ações necessárias internamente, mas isso não significa que todas as ações em si sejam importantes, mas sim os esclarecimentos que fazemos em relação a cada detalhe. Todos os esclarecimentos somam e acumulam e se transformam em vasos espirituais.

Assim, nada está faltando em nosso trabalho. Nós não podemos chegar ao final da correção em um salto. Na verdade, já estamos no final da correção, mas não temos os vasos para senti-la. Então, nós devemos coletar todos os vasos ao longo do caminho para finalmente chegar a esta revelação.

Pergunta: O que significa para nós hoje “apegar-se ao Criador”?

Resposta: Eu construo Sua imagem dentro de mim através de diferentes discernimentos que faço internamente. Não se trata de sinais externos, mas de uma essência interna. O Criador é um espírito de doação que nasce e me preenche. É uma atitude na qual eu posso produzir o “doar a fim de doar” ou o “receber a fim de doar”. É uma reflexão que eu pondero de dentro de mim, para fora.

Da 4ª parte da Lição Diária de Cabalá 19/02/13, “Discurso Para a Conclusão do Zohar“

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Baixeza não é quando não tenho o poder de fazer alguma coisa, mas quando penso que realmente faço alguma coisa. Baixeza não é alguém que não pode ser um herói, mas alguém que pensa que é um herói. Se o ego desperta numa pessoa, tudo o que ela diz indica sua baixeza.

Afinal, tudo é gerido pela Luz superior. Mas a pessoa pensa que tem o seu próprio poder, sentimentos e mente em seu ego, e esta é a sua baixeza. A baixeza está no fato de que ela não compreende que não sente e não percebe que o seu desejo de receber é apenas uma réplica da Luz. É apenas uma sombra da Luz e que não tem nada exceto essa sombra.

Se a pessoa sente e entende isso, se ela luta contra a baixeza que é evocada nela repetidas vezes a fim de revelar a diferença entre ela e o Criador, então ela entra em outra baixeza, que na verdade não é um sinal de baixeza, mas de adesão. Ela não quer estar aderida ao seu desejo e servi-lo devotamente, não na sombra, que é a réplica oposta da Luz que imagina que existe independentemente, pois está separada da fonte. Em vez disso, ela quer servir devotamente à própria Luz. Assim, ela chega à adesão com a fonte.

Então, ela é preenchida com orgulho, poder, com tudo o que a Luz tem por ter anulado o seu desejo de receber perante o Criador. Ela agradece ao Criador por ter criado este desejo de receber, através do qual a pessoa pode sentir como pode se aderir ao Criador. Assim o esclarecimento da baixeza pessoal constantemente ajuda a pessoa a se aproximar da verdade, da fonte. Então, onde ela sente a Sua baixeza, é o lugar onde descobre a humidade do Criador e Sua grandeza.

Da Preparação para a Lição Diária de Cabalá 18/02/13

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Opinião (Victor Davis Hanson, historiador militar americano, colunista, ensaísta político, e ex-professor de clássicos): “Por que as sociedades, antes bem sucedidas, fossilizam-se e declinam?

“Centenas de razões têm sido invocadas para a queda de Roma e o fim do Antigo Regime na França do século XVIII. As razões vão desde a inflação e excessivos gastos de recursos até a invasão inimiga, à medida que os historiadores tentam entender o colapso repentino de Micênios, Astecas e, aparentemente, dos Gregos modernos. Na literatura, desde Catulo até Edward Gibbon, riqueza e lazer — e quem recebe mais de ambos — mais frequentemente do que a pobreza e a exaustão, implodiram a civilização.

“Um tema recorrente parece consistente na literatura Ateniense na véspera da tomada da cidade pela Macedônia: disputa social sobre cortar um bolo que encolheu. Discursos Atenienses daquela época fazem referência frequente às ações judiciais sobre propriedade e herança, evasão de impostos e falsificação de elegibilidade para esmola. Após o fim da República Romana, a literatura Latina reacionária — dos gostos de Juvenal, Petrônio, Suetônio e Tácito — aponta para ‘pão e circo’, assim como riqueza excessiva, corrupção e governo instável.

“Para Gibbon e recentes estudiosos franceses, ‘Bizantino’ se tornou uma descrição pejorativa de uma burocracia grega instável que não podia taxar suficientemente produtores desaparecidos para sustentar um número crescente de burocratas. Na antiguidade, inflacionar a moeda produzindo moedas de bronze baratas foi muitas vezes a maneira favorita para pagar as dívidas públicas”.

Meu comentário: Tudo se repete porque nosso egoísmo tem reinado em nós desde o dia do aparecimento do homem na terra. Mas hoje estamos falando abertamente sobre um novo estado de desenvolvimento do indivíduo e da sociedade: o estado de “uma família” que ocorrerá 1) involuntariamente através do sofrimento ou 2) fácil e agradavelmente por perceber a necessidade.

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Opinião (Michael Khazin, economista): “2012 se tornou um ano crítico para a elite financeira, econômica e política do mundo: eles perceberam a inevitabilidade da continuação da crise e que não podem manter a base da estabilidade social e política da moderna sociedade ocidental (liberal-democrata); o modelo atual de Estado não pode ser salvo porque a economia será bastante destruída e o padrão de vida vai cair muito. Ou seja, é necessário um novo modelo de estado.

“Em quem a elite mundial vai confiar no desenvolvimento de novos conceitos de estado e de sociedade? Elas devem ser marginais, mentalmente preparados para se tornar os líderes do comportamento dominante. Essas pessoas devem ser conformistas racionais, sem negar a elite e o seu estatuto; ninguém precisa de revolucionários, mesmo que eles sejam os cientistas mais brilhantes. Além destes inovadores, deve haver organizadores e administradores que vão transformar ideias em escolas, universidades e os métodos de prática.

“Nesse caso, tão logo algo pareça interessante, a corrente dominante começará a derrubá-lo, caso contrário ele deixará de ser a corrente dominante. Isso significa que o fluxo de caixa vai cair drasticamente.

“A compreensão de que o estado atual da economia deve ser mudado já existe, mas não há nenhum passo ativo nesse sentido. Nos países desenvolvidos, sérias alterações no pessoal começaram; isto significa que a hora “especial” está se aproximando…”.

Meu comentário: Você não pode construir um novo sistema socioeconômico sem o conhecimento das verdadeiras leis da Natureza e da sociedade que só um Cabalista pode saber. O mundo vai bater na parede novamente e uma crise mais decepcionante e ainda maior surgira, até que, inevitavelmente, nossa disseminação revele à elite a necessidade de reestruturação de acordo com as leis da natureza e não de seus inovadores.

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Pergunta: Por que todos os pensamentos dos empregadores são reduzidos ao lucro? Eles não são pessoas estúpidas e entendem que se você fizer coisas úteis para as pessoas, o lucro não desaparecerá. Ele ainda permanecerá. Por que eles não estabelecem  um objetivo para fazer algo pelas pessoas?

Resposta: A nossa sociedade não oferece suporte a essa ideia. Uma pessoa, especialmente na Rússia, é considerada mais dura e mais forte, quanto mais tira proveito dos outros, submetendo-os a si mesma. Se eu descaradamente ganho em detrimento de outros, e se eles nem sabem disso, então eu me sinto ainda mais herói, gerente, suprimindo outros.

Este “culto à personalidade” vive em cada pessoa, e, se eu quero, eu posso usá-lo. Para isso, devo mostrar-me como uma déspota, apesar de todo o resto. Como está escrito em códices antigos: “Que tipo de rei é este que não executou centenas de seus súditos todos os anos?”. Caso contrário, onde ele pode obter respeito? Onde está o sentido dele decidir o destino das pessoas?

Portanto, se eu quero seriamente colocar minha empresa em ordem, não tenho nenhuma escolha a não ser despedir um par de empregados. Eu introduzo a política da cenoura e da vara. Um deve ser repreendido, outro deve levar um tapinha nas costas. Caso contrário, como as pessoas podem me entender?

Isso ainda é uma prática comum que funciona em muitos lugares. Filmes, comerciais e notícias mostram que gerentes ainda contam com esta hierarquia rígida do medo e da pressão.

No entanto, se queremos manter o ritmo com o desenvolvimento natural, devemos nos envolver na educação, mudando o ser humano de acordo com a natureza, ou seja, com os desejos e propriedades que estão se desenvolvendo em nós hoje.

O desenvolvimento nos leva a um mundo interdependente, integral, à empresas com uma conexão voluntária e amigável entre as pessoas, onde tudo é decidido coletivamente — como se costuma dizer, com a mente coletiva — e é baseado no aconselhamento, apoio e assim por diante. Em outras palavras, a mente coletiva geral está se desenvolvendo, o que acaba por conduzir às decisões corretas. Na verdade, atrair uma pessoa inteligente educada em um espírito coletivo de gestão pode fornecer muitas ideias novas para a estrutura das empresas e para a tomada de decisão e resultado: para todas as questões. Hoje, nós chegamos a este estado.

No entanto, ainda assim, muitas empresas e organizações são reguladas pela força. Temos que mudar para um método integral completamente diferente.

De KabTV “Segredos Profissionais” 05/02/13

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Pergunta: Hoje os donos de empresas já devem ter adivinhado que o mais valioso capital humano é o conhecimento coletivo e as habilidades, e eles querem usá-lo. Eles entendem isso, pois a própria mente entende isso, que estruturas hierárquicas rígidas devem dar lugar àquelas flexíveis e autorreguladoras.

Mas na Rússia, por exemplo, as pessoas estão acostumadas a uma hierarquia muito rígida: o “tzar-pai,” o chefe de família, o proprietário do negócio. Vale a pena mudar para uma nova estrutura? As pessoas vão querer a autorregulação?

Resposta: Se as pessoas querem ou não, não depende delas. A natureza muda gradualmente as necessidades humanas, e é por isso que elas ainda terão que chegar lá.

Agora é a hora de estabelecer esses valores. As pessoas veem que não sabem como organizar a vida; há devastação, luta pela sobrevivência, contas enormes, fricção, poder e pressão. Tudo o que pode ser substituído por relações normais é controlado pelas estruturas de poder do crime ou do estado.

Eu não culpo ninguém; é apenas um período de transição. Mas, em princípio, o caminho para o futuro reside na escolha: ou aguardamos a natureza impiedosamente colocar pressão sobre nós, obrigando-nos a mudar, ou vamos nos adaptar conscientemente ao sistema integral da natureza.

Aliás, a este respeito, a Rússia não está longe dos EUA. Os americanos são grandes individualistas. Eles não levam as outras pessoas em conta e abertamente podem fazer tudo o que quiserem. Se for rentável fazer, então eu vou fazê-lo; vou até usar os outros como trampolim apenas para ganhar. E o lado que perde tudo entende que é a lei do negócio cruel, que também tem raízes na Rússia.

Assim, neste contexto, ambos os países são semelhantes entre si. É por isso que eles terão que se submeter a um sério reajustamento de valores e entrar num novo sistema. Será muito difícil, especialmente para os EUA.

É um pouco mais fácil para a Europa porque ela tem uma cultura diferente, há uma conexão entre as pessoas e isso as suaviza.

Os russos também têm uma conexão interna, “Somos um povo, somos uma comunidade”, e é por isso que sua transição poderia ser mais fácil. Mas eles ainda precisarão da educação integral.

Eu devo dizer que o povo russo é muito aberto a isso. Eles são inclinados à educação. A TV, a mídia, tudo isso está pronto para ser dirigido desde cima. Se o governo aceitar a ideia de avançar para uma equivalência com a natureza como uma necessidade universal e começar a implantar isso, então os russos terão sucesso rápida e facilmente; isso é declarado no topo e aceito na parte inferior.

De Kab TV “Segredos Profissionais” 05/02/13

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Pergunta: Por que os empresários com pouca ou nenhuma educação têm tanto sucesso recentemente? Qual é a sua força? Por que os melhores resultados são alcançados às vezes por líderes que não têm experiência ou mesmo conhecimento?

Resposta: Isso acontece porque a conexão linear e egoísta de “você por mim e eu por você”, ou seja, o sistema do capitalismo puro parou de funcionar. O mundo entrou em uma conexão integral onde todos estão conectados a todos, uma vez que através de uma cadeia de cinco pessoas que se conhecem, cada pessoa na Terra está conectada a todo o resto.

Neste sistema, as conexões antigas não funcionam mais, e outras conexões são necessárias, as que se baseiam no entendimento e no sentimento de conexão e união entre as pessoas. Assim, o primeiro lugar é tomado não pelos princípios de Stalin de pressão rígida e nem pelos princípios americanos construídos sobre a competitividade, mas nos princípios da conexão mútua.

Aqueles que ganham são os que podem construir boas e corretas relações humanas e não à custa de finanças, comércio, negócios, etc.

Assim, o sucesso agora estará do lado dessas pessoas, mesmo que elas não sejam grandes profissionais. E se agora eu preciso escolher um diretor de uma fábrica, então, eu tomaria alguém que simplesmente soubesse como trabalhar com pessoas e, por outro lado, fosse sempre um especialista.

Hoje o que importa é a sinergia, a conexão entre as pessoas e a capacidade de montar uma equipe boa, amigável, que vai ser como um todo, para que todos se sintam bem, incluindo as famílias dos trabalhadores, seus filhos, suas esposas e maridos.

Se as pessoas se conectarem entre elas, vão encontrar maior semelhança com todos os sistemas e imediatamente começarão a ter sucesso. Isso decorre da própria natureza, de algum lugar nas raízes de onde vem a força vital, a nutrição, a umidade, e, então, uma conexão mútua bem-sucedida cresce.

Se uma pessoa tem a abordagem correta para com a equipe, a reciprocidade, a conexão integral entre as pessoas, ela pode dirigir qualquer um. Ela sempre será capaz de encontrar um especialista em cada área, e se estes especialistas trabalharem de forma coesa e amigável com a equipe, então eles terão sucesso.

Hoje, este é o principal trabalho em uma empresa, o papel principal! Mas, basicamente, há uma necessidade de muitas dessas pessoas que constantemente mantém a equipe unida no espírito de integração para superar os ímpetos egoístas de cada um.

De KabTV “Segredos Profissionais” 05/02/13

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Pergunta: Quais são as fases que temos que percorrer até chegar a estabelecer as relações na família e alcançar a completa união?

Resposta: Primeiro eu preciso da ajuda da minha esposa, que é chamada “ajuda contrária”. Então, eu posso examinar a mim mesmo, unir e explorar um ao outro tanto quanto possível. Eu tenho que descobrir que vejo o outro como uma figura distorcida que o ego representa para mim. Esta é a psicologia que temos que aprender; assim é como temos que educar todos para que possam ser adultos maduros que entendem seus próprios sentimentos e atributos especiais. Então, a pessoa será capaz de usar todos os seus atributos especiais corretamente nas conexões com o seu parceiro.

Primeiro você constrói um relacionamento com sua esposa, desenha a imagem dela e a sua imagem e decide até que ponto pode entrar nela e em que medida ela pode entrar na sua imagem, e onde vocês se encontram. Você inicia a partir do conhecimento básico de que vocês são dois egoístas se enfrentando, separados por uma distância infinita. Agora, cada um tem que deixar seu ponto de partida e começar a ficar mais perto do seu parceiro.

Quanto mais perto eu fico do outro lado, mais longe fico do meu ponto básico natural, e mais difícil é para eu avançar. Também é cada vez mais difícil para minha esposa, à medida que ela permanece no seu “eu”. Nós temos que agradecer um ao outro por esses esforços, e então seremos capazes de avançar para mais perto um do outro. Tudo isso acontece graças às nossas concessões mútuas, até chegarmos a uma conexão interna.

Este é o ponto de contato pelo qual estamos prontos a abrir mão da nossa própria base e nos conectar. Conectar significa que eu recebo de minha esposa o que é essencial para ela de acordo com seu caráter, e isso se torna essencial para mim. Assim, o contato é criado entre nós, uma conexão, a incorporação mútua. Existem saliências e reentrâncias em cada um de nós que nós conectamos.

O que é importante para a minha esposa também deve ser importante para mim, e ela faz o mesmo no que diz respeito a mim, de modo que é criado um espaço compartilhado entre nós. Trabalhar neste espaço, graças aos nossos esforços em manter a conexão em diferentes estados, nos ajuda a nos conectar. Este espaço compartilhado é chamado de casal.

Existem enormes espaços além deste espaço compartilhado que pertence apenas a mim ou a ela. São como dois círculos que se cruzam numa área comum entre eles onde cada um recebe os desejos do outro como se fossem mais importantes para ele do que seus próprios desejos.

Eu vejo que não há nenhuma escolha e que estas são necessidades da minha esposa. O que devo fazer com as áreas que ainda estão separadas entre si? Temos que trabalhar com elas, esclarecendo-as, e com esforços comuns nós fazemos tudo isso no nosso desejo para criar um todo de nós dois.

Se soubermos como nos unir numa única família, também teremos êxito em círculos mais externos, e em círculos ainda mais externos, até que o mundo inteiro se torne uma pessoa. Então não haverá uma crise global e integral. Há abundância de tudo no mundo, mas nós nos desenvolvemos na direção errada. Em vez de desenvolver tudo para o bem do homem, agimos para prejudicá-lo. É como um casal trancado num apartamento, incapaz de conviver, e assim eles estão prontos para queimar tudo como resultado do seu ódio mútuo; é a mesma situação e o mesmo problema.

De uma “Conversa Sobre A Nova Vida” 25/07/12

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