Meu novo artigo no Linkedin: “Quem É Um Líder?”

Na era narcisista de hoje, todos pensam que são os melhores e mais inteligentes. As recentes campanhas eleitorais em vários países ocidentais destacaram a questão da liderança, ou, mais especificamente, quem está apto para liderar.

Embora muitas pessoas queiram chegar ao topo da pirâmide, poucas estão dispostas a assumir a responsabilidade que vem com isso. Antes mesmo de discutirmos responsabilidade, devemos definir o que significa ser um líder, especialmente se esperamos que esse líder nos leve para um amanhã melhor.

Como acabamos de dizer, a principal característica de um líder deve ser a disposição para assumir responsabilidades. Em todos os níveis, em todos os lugares e em todas as sociedades, alguém deve estar no comando, assumir a liderança, mas com o apoio de outros. Sem atender a esses requisitos, a sociedade não pode sobreviver. No entanto, os líderes de sucesso não podem ser pessoas cujo ego os leva ao poder. Em vez disso, deve ser alguém que possa compreender as necessidades, objetivos e exigências da sociedade específica que se aspira liderar.

A necessidade de ter alguém no comando está profundamente enraizada na natureza. Uma força governa todos os sistemas da realidade. Essa força se divide em inúmeros elementos que são agrupados e formam unidades. Em cada unidade, da menor à maior, há um líder, algo ou alguém que manda. Ou seja, alguém precisa assumir a responsabilidade, liderar, para ver se o organismo, ou a equipe, a empresa ou o país está caminhando na direção certa.

O impulso das pessoas para dominar os outros é natural e óbvio. No entanto, a verdadeira responsabilidade não vem de querer dominar os outros e tratá-los com condescendência, mas de sentir as dores dos outros e querer melhorar a sua situação, ajudá-los genuinamente.

Ser indivíduos responsáveis ​​exige aprendizado. Nossa natureza inerente é imprudente e exploradora. Cuidar dos outros e assumir a responsabilidade por seu bem-estar não para beneficiar a nós mesmos, mas verdadeiramente para o bem dos outros, exige aprendizado. Para conseguir isso, devemos primeiro conhecer a conexão desejável que precisamos estabelecer no sistema específico que queremos liderar. Se olharmos para a natureza, veremos que todos os elementos – inanimado, vegetativo e animado – estão entrelaçados harmoniosamente e, juntos, criam a estrutura da existência. Se também conseguirmos estabelecer relações semelhantes entre nós, em que cada elemento apoia o desenvolvimento de todos os outros elementos da sociedade, transformaremos a sociedade para melhor.

Em tal sociedade, a responsabilidade das pessoas é mostrar aos outros que se preocupam com as conexões humanas, que os outros são importantes para elas e que estão tentando levar todos a um estado ainda mais conectado.

Obviamente, haverá problemas ao longo do caminho. Construir cordialidade e responsabilidade mútua entre seres inerentemente egocêntricos não é pouca coisa. Mas se fizermos uma tentativa honesta de construir isso, descobriremos a única força que governa toda a natureza, uma vez que essa força é uma força de dar, criar, projetar, e quando tentamos nos tornar como ela, começamos a ressoar com ela e, portanto, senti-la.

O mundo está conectado. Somos, como Marshall McLuhan se refere, uma “aldeia global”. Dependemos uns dos outros, influenciamos uns aos outros e isso só vai se tornar mais no futuro. Portanto, aqueles que o compreendem e assumem a responsabilidade de promover a consideração e a responsabilidade mútua entre todos serão considerados indivíduos responsáveis. No futuro, eles serão os líderes da sociedade.

Quando a sociedade adotar essa atitude, começaremos a nos elevar acima de nossa percepção tacanha e egocêntrica e nos tornaremos semelhantes à única força que criou tudo. Este é realmente o nosso objetivo, desenvolver as mesmas qualidades da força que criou e governa a criação. Quando as desenvolvermos, nos tornaremos como ela, não haverá limite para nossa sabedoria e poder e nos tornaremos os verdadeiros líderes do mundo.

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