Pergunta: Os economistas hoje apontam a motivação dos funcionários como um dos maiores desafios. As condições do local de trabalho, bônus e aumentos salariais não funcionam mais. A base da motivação mudou recentemente, especialmente na era do coronavírus. Que conselho você pode dar às pessoas que não conseguem encontrar motivação em si mesmas?

Resposta: Eu acho que em breve chegaremos a um estado em que as pessoas começarão a uivar de angústia como lobos para a lua. Então, elas entenderão que precisam da mais séria motivação, força e habilidade para sair de seu estado de desesperança absoluta. Elas vão começar a procurar alguém que possa lhes dar essa motivação e virão até nós.

Pergunta: A pesquisa mostra que um chefe que tem as habilidades para ouvir um subordinado tem 13 vezes mais probabilidade de motivar um funcionário a permanecer em seu local de trabalho do que um salário. Você acha que isso tem futuro? Afinal, para muitos, o pagamento é a única razão para trabalhar.

Resposta: Não. Chegaremos a tal estado quando a pessoa estiver tão satisfeita com sua condição material que não terá motivação para trabalhar como escrava. Ela começará a procurar apenas um componente criativo em seu trabalho. Acho que chegaremos a isso em breve.

Pergunta: Qual, em sua opinião, é a forma mais eficaz de motivar uma equipe de trabalho?

Resposta: A conexão e o alcance de um objetivo especial estão precisamente na unidade, onde enormes camadas de trabalho sobre si mesma e com os outros estão sendo reveladas. A pessoa começará a revelar tais possibilidades interiores, suas e dos outros, que verá que eventos incríveis estão ocorrendo dentro e ao seu redor.

Pergunta: Então, as pessoas que fazem trabalho colaborativo obterão energia do fato de trabalharem bem juntas?

Resposta: Não só isso. Se estiverem devidamente ligadas umas às outras, encontrarão entre si um estado emocional, espiritual, superior que lhes dá uma recompensa que não verão em nenhuma profissão. Elas perceberão tudo diretamente do desejo de autorrealização em uma equipe.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 28/08/20

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