Trabalho No Egoísmo
Pergunta: Existe o chamado efeito Ringelmann quando, conforme o número de membros do grupo aumenta, a contribuição individual média diminui.
Digamos que você e eu possamos levantar 100 quilos cada um. Se estivermos juntos, levantamos muito menos e se formos oito de nós, vamos içar cerca de 50% do que todos podem levantar. Isso é chamado de preguiça social.
Além disso, quanto maior o número no grupo, mais esse efeito se manifesta. Como esses dados podem ser usados para unir o grupo?
Resposta: Precisamos mostrar às pessoas como somos egoístas e quanto devemos nos entregar inteiramente à ascensão geral, a fim de, em última instância, elevar completamente tudo o que pudermos.
Comentário: De qualquer forma, quando estamos na dezena e você nos dá alguma tarefa, mas eu pessoalmente não sou responsável pela sua implementação, minha atividade diminui.
Minha Resposta: Isso ocorre porque você confia nos outros e espera que eles façam isso. Esta é a lei.
É necessário trabalhar o nosso egoísmo para que cada um de nós queira fazer isso sozinho, embora a tarefa seja destinada a cinco pessoas. Então, você obterá um resultado muito melhor do que antes.
De KabTV, “Habilidades de Comunicação”, 25/09/20