Pergunta: Existem momentos críticos na vida após os quais a quantidade de informações que resta em nossa memória cai drasticamente. Supõe-se que durante os primeiros minutos após a informação ser percebida cerca de 25% dela é esquecida, depois de algumas horas cerca de 50% é esquecida, e após um dia 75% da informação é perdida.

O objetivo do professor é diminuir essa perda. É suficiente que todos no grupo resumam uma ou duas frases ou escrevam um breve resumo das conclusões? Isso ajudará de alguma forma a preservar as informações em nossa memória?

Resposta: Não, a informação permanecerá apenas se houver um uso constante para ela. Se não, nada permanecerá.

Comentário: Muitos alunos dizem que durante as aulas entendem tudo, mas deixam a aula totalmente vazios.

Minha Resposta: Isso é ótimo!

Pergunta: O que há de tão bom nisso? Uma pessoa fica sentada três horas, ouve uma palestra e, no momento em que sai, nada fica em sua memória.

Resposta: Significa que a informação realmente entrou nela e agora está dentro dela.

Pergunta: Serei capaz de recuperar essas informações e usá-las quando precisar?

Resposta: Se você pudesse se lembrar de todas as informações que absorveu durante sua vida, não seria capaz de pensar, decidir, descobrir nada. Você não teria nenhum vazio em suas emoções e em sua mente para trabalhar com a informação de forma objetiva. Sua memória seria como um computador, cheio de dados.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 24/07/20

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Pergunta: Os economistas hoje apontam a motivação dos funcionários como um dos maiores desafios. As condições do local de trabalho, bônus e aumentos salariais não funcionam mais. A base da motivação mudou recentemente, especialmente na era do coronavírus. Que conselho você pode dar às pessoas que não conseguem encontrar motivação em si mesmas?

Resposta: Eu acho que em breve chegaremos a um estado em que as pessoas começarão a uivar de angústia como lobos para a lua. Então, elas entenderão que precisam da mais séria motivação, força e habilidade para sair de seu estado de desesperança absoluta. Elas vão começar a procurar alguém que possa lhes dar essa motivação e virão até nós.

Pergunta: A pesquisa mostra que um chefe que tem as habilidades para ouvir um subordinado tem 13 vezes mais probabilidade de motivar um funcionário a permanecer em seu local de trabalho do que um salário. Você acha que isso tem futuro? Afinal, para muitos, o pagamento é a única razão para trabalhar.

Resposta: Não. Chegaremos a tal estado quando a pessoa estiver tão satisfeita com sua condição material que não terá motivação para trabalhar como escrava. Ela começará a procurar apenas um componente criativo em seu trabalho. Acho que chegaremos a isso em breve.

Pergunta: Qual, em sua opinião, é a forma mais eficaz de motivar uma equipe de trabalho?

Resposta: A conexão e o alcance de um objetivo especial estão precisamente na unidade, onde enormes camadas de trabalho sobre si mesma e com os outros estão sendo reveladas. A pessoa começará a revelar tais possibilidades interiores, suas e dos outros, que verá que eventos incríveis estão ocorrendo dentro e ao seu redor.

Pergunta: Então, as pessoas que fazem trabalho colaborativo obterão energia do fato de trabalharem bem juntas?

Resposta: Não só isso. Se estiverem devidamente ligadas umas às outras, encontrarão entre si um estado emocional, espiritual, superior que lhes dá uma recompensa que não verão em nenhuma profissão. Elas perceberão tudo diretamente do desejo de autorrealização em uma equipe.

De KabTV, “Habilidades de Gestão”, 28/08/20

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Pergunta: Em nosso mundo, uma pessoa sente medo, alegria, segurança, etc. Existem tais sensações no mundo espiritual?

Resposta: No mundo espiritual, todos os sentimentos que existem em nosso mundo são bilhões de vezes mais elevados, profundos e fortes, e uma pessoa pode controlá-los. Se em nosso mundo nascemos com certos órgãos dos sentidos e os desenvolvemos gradualmente sob a influência de nosso mundo, mas de forma insignificante, no mundo espiritual nós podemos desenvolvê-los literalmente do zero, quando simplesmente não os temos, uma vez que estão em um estado rudimentar, e não podemos usá-los.

Começando a desenvolver os sentidos espirituais, nós os levamos a um estado em que revelamos todo o mundo superior, todas as forças que estão nele, todas as variações das possibilidades de sua influência sobre nós.

Nós sentimos como os influenciamos com feedback, entramos em certas interações com eles e começamos a brincar com eles. Nós influenciamos o mundo espiritual e isso nos afeta. Essa interação com o mundo superior é chamada de vida espiritual superior.

De KabTV, “Estados Espirituais”, 12/11/18

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