Pergunta: O que podemos fazer para atrair o máximo possível da Luz superior?

Resposta: Apenas estude e interaja corretamente no grupo seguindo o conselho do Rabash, ou seja, faça todo o possível para se tornar um membro da equipe. Em essência, nós encenamos a sociedade correta nas conexões corretas entre si.

Além disso, eu entendo que sou egoísta e não quero me humilhar e me conter para me conectar com os outros, mas faço isso.

Pergunta: Há algum sinal objetivo de que a Luz age em uma pessoa?

Resposta: Por um lado, a pessoa sente o quanto é inferior, pior e não tão inteligente quanto os outros. Por outro lado, isso a deixa feliz porque a aproxima da verdade quando sente que os outros são mais elevados do que ela. Em geral, ela precisa alcançar um estado em que vê tudo ao seu redor como uma revelação do Criador. Não há nada de errado com isso e ela não se importa em se perder.

Pergunta: É um resultado da influência da Luz em uma pessoa quando ela chega a esse sentimento?

Resposta: Sim, isso já é um efeito mais forte da Luz porque existe uma gradação até o infinito.

De KabTV “A Última Geração”, 30/05/18

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Nova Vida # 114 – Criando Uma Nova Cultura No Local De Trabalho
Dr. Michael Laitman em conversa com Oren Levi e Nitzah Mazoz

Resumo

Para criar uma nova cultura no local de trabalho, uma nova cultura organizacional deve ser assimilada pela gestão de uma empresa. A gerência precisa aprender sobre o desenvolvimento do desejo de prazer, as leis da natureza e como construir um ambiente de trabalho novo, amigável e positivamente conectado. Uma vez que a equipe de gerenciamento tenha percebido o método, eles podem oferecer aos funcionários cursos em Arvut (responsabilidade mútua). A equipe aprenderá através de workshops, música, jogos e teatro. O CEO deve vir apenas quando os relacionamentos dentro da organização tiverem melhorado. Os problemas diários não serão mais resolvidos por meio de políticas e procedimentos provenientes da gestão, mas apenas por meio de mudanças que os funcionários sofrerão.

De KabTV “Nova Vida # 114 – Criando Uma Nova Cultura No Local De Trabalho”, 20/12/12

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